İller Bankası Anonim Şirketi İzmir Bölge Müdürlüğü Yardımcı Hizmet Personeli ve Tabildot Hizmet Alım İşi

b) Adresi: BAHAR MAH. HALİDE EDİP ADIVAR CAD. NO:110 - KARABAĞLAR / İZMİR

c) Telefon numarası: [TELEFON GİZLİ] ç) İlgili Personelinin Adı, Soyadı ve Ünvanı: [AD SOYAD GİZLİ]

b) Türü: Hizmet alımı

c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği

b) İhale usulü: Açık ihale usulü

c) İhale tarihi ve saati: 17.07.2026

ç) İhalenin yapılacağı (e-tekliflerin açılacağı) adres: İller Bankası A.Ş. İzmir Bölge Müdürlüğü Bahar Mah. Halide Edip Adıvar Caddesi NO:110 35170 Karabağlar / İzmir

b) Teknik Şartname.

c) Sözleşme Tasarısı.

ç) Hizmet İşleri Genel Şartnamesi.

d) Bu bent boş bırakılmıştır.

e) Bu bent boş bırakılmıştır.

b) Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belgeler:

c) Geçici teminat.

ç) Bu Şartnamenin

d) İsteklinin iş ortaklığı olması halinde iş ortaklığı beyannamesi.

e) Bu bent boş bırakılmıştır.

a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterleri sağlandığını gösteren bölümlerini,

b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterleri sağladığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından e-forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunmaları gerekmektedir. Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde;

a) Belli sürelerde nakit akışını sağlayabilmesi için gerekli likiditeye ve kısa dönem (bir yıl) içinde borç ödeme gücüne sahip olup olmadığını gösteren cari oranın (dönen varlıklar/kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, (hesaplama yapılırken; yıllara yaygın inşaat maliyetleri dönen varlıklardan, yıllara yaygın inşaat hakediş gelirleri ise kısa vadeli borçlardan düşülecektir),

b) Aktif varlıkların ne kadarının öz kaynaklardan oluştuğunu gösteren öz kaynak oranının (öz kaynaklar/toplam aktif) en az 0,15 olması, (hesaplama yapılırken, yıllara yaygın inşaat maliyetleri toplam aktiflerden düşülecektir),

c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50'den küçük olması, ve belirtilen üç kriterin birlikte sağlanması zorunludur. Sunulan bilançolarda varsa yıllara yaygın inşaat maliyetleri ile yıllara yaygın inşaat hakediş gelirlerinin gösterilmesi gerekir. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 174 üncü maddesine göre takvim yılından farklı hesap dönemi belirlenen isteklinin bilançoları için bu hesap dönemi esas alınır. Bilanço veya bilançonun yukarıda belirtilen kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerinin ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylanmış olması zorunludur. Yabancı ülkede düzenlenen bilanço veya bilançonun yukarıda belirtilen kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerinin ise o ülke mevzuatına göre düzenlenmesi ve bu belgeleri düzenlemeye yetkili merci tarafından onaylanmış olması gereklidir. Yabancı ülkede düzenlenen yayımlanması zorunlu olmayan bilançoların veya bunların bölümlerinin ibraz edilmemesi durumunda, yukarıda belirtilen kriterlerin sağlandığı o ülke mevzuatına göre bu belgeleri düzenlemeye yetkili merci tarafından onaylanmış belge ile tevsik edilebilir. Serbest meslek erbabı tarafından sunulan, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. İsteklinin ortak girişim olması halinde, ortakların her birinin istenen belgeleri ayrı ayrı sunması ve yukarıda belirtilen kriterleri sağlaması zorunludur.

b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterleri sağladığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından e-forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunmaları gerekmektedir.

b) Aktif varlıkların ne kadarının öz kaynaklardan oluştuğunu gösteren öz kaynak oranının (öz kaynaklar/toplam aktif) en az 0,15 olması, (hesaplama yapılırken, yıllara yaygın inşaat maliyetleri toplam aktiflerden düşülecektir),

c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50'den küçük olması,

a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosunun,

b) Hizmet işleri ile ilgili ciro tutarını gösteren belgeler, birinin sunulması yeterlidir. Serbest meslek erbabının iş hacmi serbest meslek kazanç defteri özeti ile belgelendirilir. Hizmet işleri ile ilgili ciro tutarını tevsik etmek üzere; yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavirce e-forma uygun olarak düzenlenen belge sunulur. Toplam ciro; gelir tablosundaki brüt satışlar tutarından, satıştan iadeler, satış iskontoları ve diğer indirimlerin tutarları düşülmek suretiyle ulaşılan net satışlar tutarıdır. Hizmet işleri ile ilgili ciro tutarının hesabında, yurt içinde ve yurt dışında, taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmından veya bitirilen hizmet işlerinden elde edilen gelirlerin toplamı dikkate alınır. Toplam cironun teklif edilen bedelin % 20'sinden , hizmet işleri ile ilgili cironun ise teklif edilen bedelin % 12'sinden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 174 üncü maddesine göre takvim yılından farklı hesap dönemi belirlenen isteklinin gelir tablosu için bu hesap dönemi esas alınır. Gelir tablosunun veya serbest meslek kazanç defteri özetinin, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması zorunludur. Yabancı ülkede düzenlenen gelir tablosunun o ülke mevzuatına göre düzenlenmesi ve bu belgeyi düzenlemeye yetkili merci tarafından onaylanmış olması gereklidir. İş ortaklığı olarak ihaleye katılan isteklilerde; iş hacmine ilişkin kriterlerin, her bir ortak tarafından iş ortaklığındaki hissesi oranında sağlanması zorunludur. İsteklinin, ortak girişimin ortağı olarak gerçekleştirdiği hizmet işleri ile ilgili ciro tutarı; iş ortaklığındaki hissesi oranında, konsorsiyumda ise taahhüt ettikleri iş kısımları üzerinden hesaplanır. İsteklinin iş hacmi tutarının değerlendirilmesinde, kendi iş hacmi tutarı ile birlikte ortak olduğu ortak girişime/girişimlere ait iş hacmi tutarı da hissesi oranında dikkate alınarak toplanmak suretiyle toplam iş hacmi tutarı belirlenir. Bu durumda isteklinin iş hacmi tutarı kullanılan ortak girişimdeki/girişimlerdeki hisse oranını gösteren belgelerin de teklif kapsamında sunulması gerekmektedir.

b) Hizmet işleri ile ilgili ciro tutarını gösteren belgeler,

a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgeleri veya

b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini gösteren belgeleri, sunması zorunludur.İlk ilan veya davet tarihi ile ihale veya son başvuru tarihi arasında kabul işlemleri tamamlanan hizmet işleri, ilgisine göre (a) veya (b) bendi kapsamında değerlendirilir. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 30 'den az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin veya teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir. İş ortaklığında pilot ortağın, istenen iş deneyim tutarının en az % 70'ini, diğer ortakların her birinin, istenen iş deneyim tutarının en az % 10'unu sağlaması ve diğer ortak veya ortakların iş deneyim tutarı toplamının ise istenen iş deneyim tutarının % 30'undan az olmaması gerekir. Ancak, ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde edilen iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, pilot ortak ve diğer ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması koşulu aranmaz. İsteklinin teknolojik ürün deneyim belgesini sunması halinde, iş deneyimine ilişkin yeterlik kriterini sağladığı kabul edilir. İş ortaklığında teknolojik ürün deneyim belgesini sunan ortağın kendisine ait iş deneyim tutarına ilişkin asgari yeterlik kriterini sağladığı kabul edilir.

b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini gösteren belgeleri,

b) Geçici teminat ve kesin teminat mektupları.

c) Hazine ve Maliye Bakanlığınca ihraç edilen Devlet İç Borçlanma Senetleri ve bu senetler yerine düzenlenen belgeler.

a) Verilen hizmetin ekonomik olması,

b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin işin yerine getirilmesinde kullanacağı avantajlı koşullar,

c) Teklif edilen hizmetin özgünlüğü, gibi hususlarda yapılan açıklamaları dikkate alarak aşırı düşük teklifleri değerlendirir

b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin işin yerine getirilmesinde kullanacağı avantajlı koşullar,

c) Teklif edilen hizmetin özgünlüğü,

a) Ödeme yeri ve şartları

b) Avans verilip verilmeyeceği, verilecekse şartları ve miktarı

c) İşe başlama ve iş bitirme tarihi

ç) Süre uzatımı verilebilecek haller ve şartları

d) Sözleşme kapsamında yaptırılabilecek ilave işler, iş eksilişi ve işin tasfiyesi

e) Cezalar ve sözleşmenin feshi

f) Denetim, muayene ve kabul işlemlerine ilişkin şartlar

g) Anlaşmazlıkların çözüm şekli

b) Avans verilip verilmeyeceği, verilecekse şartları ve miktarı

c) İşe başlama ve iş bitirme tarihi

ç) Süre uzatımı verilebilecek haller ve şartları

d) Sözleşme kapsamında yaptırılabilecek ilave işler, iş eksilişi ve işin tasfiyesi

e) Cezalar ve sözleşmenin feshi

f) Denetim, muayene ve kabul işlemlerine ilişkin şartlar

g) Anlaşmazlıkların çözüm şekli

a) Adı: İLLER BANKASI ANONİM ŞİRKETİ İZMİR BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ

b) Adresi: BAHAR MAH. HALİDE EDİP ADIVAR CAD. NO:110 - KARABAĞLAR / İZMİR

c) Telefon numarası: [TELEFON GİZLİ] ç) Faks numarası: [TELEFON GİZLİ] d) Elektronik posta adresi(varsa): [E-POSTA GİZLİ]

e) Elektronik tebligat adresi : 35347-87438-17596

a) Adı ve soyadı/Ticaret unvanı: ______

b) T.C. Kimlik No: ______

c) Vergi Kimlik No: ______

ç) Yüklenicinin tebligata esas adresi: ______

d) Telefon numarası: ______

e) Faks numarası: ______

f) Elektronik posta adresi:

g) Elektronik tebligat adresi : ______

a) İdari İşleri Şefi; Brüt Asgari Ücretin % 70 fazlası (1 kişi)

b) Asistan; Brüt Asgari Ücretin % 40 fazlası (1 kişi)

c) Ustabaşı; (1 Tesisatçı) Brüt Asgari Ücretin % 75 fazlası (1 kişi),

d) Ustabaşı Yardımcısı; (1 Elektrikçi ve 1 Kaloriferci) Brüt Asgari Ücretin % 55 fazlası (2 kişi),

e) Destek Personeli; Brüt Asgari Ücretin % 5 fazlası (4 kişi)

f) Temizlik Görevlisi; Brüt Asgari Ücretin % 35 fazlası (13 Kişi)

g) Aşçı; Brüt Asgari Ücretin % 100 fazlası (1 kişi),

h) Aşçı Yardımcısı; Brüt Asgari Ücretin % 60 fazlası (1 kişi),

i) Garson; Brüt Asgari Ücretin % 35 fazlası (1 kişi),

j) Bulaşıkçı; Brüt Asgari Ücretin % 50 fazlası (1 kişi), Yemek ve Yol Bedeli: - İhale konusu işte çalıştırılacak toplam 4 (dört) tabildot işçisinin yemek bedeli; 1 Aşçı, 1 Aşçı Yardımcısı, 1 Garson, 1 Bulaşıkçı için ödeme yapılmayacak olup, İdare tarafından karşılanmak suretiyle günlük 1 (bir) öğün yemek verilecektir. - İhale konusu işte çalıştırılacak kalan 22 (yirmiiki) işçinin yemek bedeli ise; 22 gün üzerinden günlük brüt 150,00 TL olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. Süt Bedeli: - İhale konusu işte çalıştırılacak toplam 4 (dört) tabildot işçisinin süt bedeli; 1 Aşçı, 1 Aşçı Yardımcısı, 1 Garson, 1 Bulaşıkçı için 22 gün üzerinden günlük brüt olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. Günlük süt bedeli brüt 125,00 TL olup, yıllık izinli, raporlu günler, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde süt bedelleri ödenmeyecektir. İhale konusu işte çalıştırılacak 13 (Onüç) Temizlik Görevlisi işçinin yol bedeli; aylık 26 gün üzerinden günlük brüt 150,00 TL olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. - İhale konusu işte çalıştırılacak 1 İdari İşler Şefi, 1 Asistan, 4 Destek Personeli, 1 Ustabaşı, 2 Ustabaşı Yardımcısı, 1 Aşçı, 1 Aşçı Yardımcısı, 1 Garson ve 1 Bulaşıkçı olmak üzere toplam 13 (onüç) işçinin yol bedeli; aylık 22 gün üzerinden günlük brüt 150,00 TL olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. Ayrıca, aşağıda listelenen gider kalemlerinin tamamı, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden %4 oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir: -Sözleşmenin uygulanması sırasında ilgili mevzuat gereğince yapılacak her türlü ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri, ilgili mevzuat gereği kesilecek banka havale ücreti (EFT) ve BSMV ücretleri, -İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman giderleri, -İhale konusu işte kullanılacak özlük dosyasında yer alacak olan sağlık raporu bedeli, -Banka tarafından personele hizmet binalarına giriş çıkışlarda kullanılmak üzere verilecek olan ilk Kimlik ve Giriş Kartının bedeli, -20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri ve bu nitelikteki genel giderler, -Giyecek, Makine ve Ekipman Giderleri: Teknik şartnamenin 13. ve 14. maddelerinde belirtilmiş olan, İhale konusu işte çalıştırılacak her bir personele ayrı ayrı, ayni olarak verilecek giyim eşyaları ve kullanılacak ekipman ve teçhizatlar için yapılacak giderler. -Teknik Şartnamenin 12 nci maddesinde belirtilen, tabildot personelinin portör muayenesi için gerekli muayene ve tetkik giderleri. -- Aylık İlaçlama Giderleri: Teknik Şartnamenin

a) Doğal afetler.

b) Kanuni grev.

c) Genel salgın hastalık.

ç) Kısmi veya genel seferberlik ilanı.

d) Gerektiğinde Kamu İhale Kurumu tarafından belirlenecek benzeri diğer haller.

a) Yüklenicinin kusurundan kaynaklanmamış olması,

b) Taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması,

c) Yüklenicinin bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmemesi,

ç) Mücbir sebebin meydana geldiği tarihi izleyen yirmi gün içinde yüklenicinin İdareye yazılı olarak bildirimde bulunması,

d) Yetkili merciler tarafından belgelendirilmesi, zorunludur.

a) İşin yapılma veya teslim yeri,

b) İşin süresinden önce yapılması veya teslim edilmesi kaydıyla işin süresi ve bu süreye uygun olarak ödeme şartlarına ait hususlarda sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılabilir.

a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi üzerine, sözleşmede belirlenen oranda gecikme cezası uygulanmak üzere, idarenin en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi,

b) Sözleşmenin uygulanması sırasında Yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen yasak fiil ve davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, hallerinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.

a) İvediliği nedeniyle taahhüdün kalan kısmının yeniden ihale edilmesi için yeterli sürenin bulunmaması,

b) Taahhüdün başka bir yükleniciye yaptırılmasının mümkün olmaması,

c) Yüklenicinin yasak fiil veya davranışının taahhüdünü tamamlamasını engelleyecek nitelikte olmaması hallerinde, İdare sözleşmeyi feshetmeksizin Yükleniciden taahhüdünü tamamlamasını isteyebilir ve bu takdirde Yüklenici taahhüdünü tamamlamak zorundadır.

a) Sözleşmeye konu hizmet içinde kalması,

b) İdareyi külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının teknik veya ekonomik olarak mümkün olmaması, şartlarıyla, sözleşme bedelinin % 20'sine kadar oran dahilinde, süre hariç sözleşme ve ihale dokümanındaki hükümler çerçevesinde ilave iş aynı yükleniciye yaptırılabilir. İşin bu şartlar dahilinde tamamlanamayacağının anlaşılması durumunda ise artış yapılmaksızın hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Bu durumda, yüklenicinin sözleşme bedeli tamamlanıncaya kadar işi ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmesi zorunludur. Bu ihalede 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 24 üncü maddesi çevresinde iş eksilişi yapılabilir. İhale konusu işin sözleşme bedelinin % 80'inden daha düşük bedelle tamamlanacağının anlaşılması halinde ise, yükleniciye, yapmış olduğu gerçek giderler ve yüklenici kârına karşılık olarak, sözleşme bedelinin % 80'i ile sözleşme fiyatlarıyla yaptığı işin tutarı arasındaki bedel farkının % 5'i ödenir.

a) Adı: İLLER BANKASI ANONİM ŞİRKETİ İZMİR BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ

b) Adresi: BAHAR MAH. HALİDE EDİP ADIVAR CAD. NO:110 - KARABAĞLAR / İZMİR

c) Telefon numarası: [TELEFON GİZLİ] ç) Faks numarası: [TELEFON GİZLİ] d) Elektronik posta adresi(varsa): [E-POSTA GİZLİ]

e) Elektronik tebligat adresi : 35347-87438-17596

b) Adresi: BAHAR MAH. HALİDE EDİP ADIVAR CAD. NO:110 - KARABAĞLAR / İZMİR

c) Telefon numarası: [TELEFON GİZLİ] ç) Faks numarası: [TELEFON GİZLİ] d) Elektronik posta adresi(varsa): [E-POSTA GİZLİ]

e) Elektronik tebligat adresi : 35347-87438-17596

b) T.C. Kimlik No: ______

c) Vergi Kimlik No: ______

ç) Yüklenicinin tebligata esas adresi: ______

d) Telefon numarası: ______

e) Faks numarası: ______

f) Elektronik posta adresi:

g) Elektronik tebligat adresi : ______

a) İdari İşleri Şefi; Brüt Asgari Ücretin % 70 fazlası (1 kişi)

b) Asistan; Brüt Asgari Ücretin % 40 fazlası (1 kişi)

c) Ustabaşı; (1 Tesisatçı) Brüt Asgari Ücretin % 75 fazlası (1 kişi),

d) Ustabaşı Yardımcısı; (1 Elektrikçi ve 1 Kaloriferci) Brüt Asgari Ücretin % 55 fazlası (2 kişi),

e) Destek Personeli; Brüt Asgari Ücretin % 5 fazlası (4 kişi)

f) Temizlik Görevlisi; Brüt Asgari Ücretin % 35 fazlası (13 Kişi)

g) Aşçı; Brüt Asgari Ücretin % 100 fazlası (1 kişi),

h) Aşçı Yardımcısı; Brüt Asgari Ücretin % 60 fazlası (1 kişi),

i) Garson; Brüt Asgari Ücretin % 35 fazlası (1 kişi),

j) Bulaşıkçı; Brüt Asgari Ücretin % 50 fazlası (1 kişi), Yemek ve Yol Bedeli: - İhale konusu işte çalıştırılacak toplam 4 (dört) tabildot işçisinin yemek bedeli; 1 Aşçı, 1 Aşçı Yardımcısı, 1 Garson, 1 Bulaşıkçı için ödeme yapılmayacak olup, İdare tarafından karşılanmak suretiyle günlük 1 (bir) öğün yemek verilecektir. - İhale konusu işte çalıştırılacak kalan 22 (yirmiiki) işçinin yemek bedeli ise; 22 gün üzerinden günlük brüt 150,00 TL olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. Süt Bedeli: - İhale konusu işte çalıştırılacak toplam 4 (dört) tabildot işçisinin süt bedeli; 1 Aşçı, 1 Aşçı Yardımcısı, 1 Garson, 1 Bulaşıkçı için 22 gün üzerinden günlük brüt olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. Günlük süt bedeli brüt 125,00 TL olup, yıllık izinli, raporlu günler, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde süt bedelleri ödenmeyecektir. İhale konusu işte çalıştırılacak 13 (Onüç) Temizlik Görevlisi işçinin yol bedeli; aylık 26 gün üzerinden günlük brüt 150,00 TL olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. - İhale konusu işte çalıştırılacak 1 İdari İşler Şefi, 1 Asistan, 4 Destek Personeli, 1 Ustabaşı, 2 Ustabaşı Yardımcısı, 1 Aşçı, 1 Aşçı Yardımcısı, 1 Garson ve 1 Bulaşıkçı olmak üzere toplam 13 (onüç) işçinin yol bedeli; aylık 22 gün üzerinden günlük brüt 150,00 TL olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. Ayrıca, aşağıda listelenen gider kalemlerinin tamamı, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden %4 oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir: -Sözleşmenin uygulanması sırasında ilgili mevzuat gereğince yapılacak her türlü ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri, ilgili mevzuat gereği kesilecek banka havale ücreti (EFT) ve BSMV ücretleri, -İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman giderleri, -İhale konusu işte kullanılacak özlük dosyasında yer alacak olan sağlık raporu bedeli, -Banka tarafından personele hizmet binalarına giriş çıkışlarda kullanılmak üzere verilecek olan ilk Kimlik ve Giriş Kartının bedeli, -20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri ve bu nitelikteki genel giderler, -Giyecek, Makine ve Ekipman Giderleri: Teknik şartnamenin 13. ve 14. maddelerinde belirtilmiş olan, İhale konusu işte çalıştırılacak her bir personele ayrı ayrı, ayni olarak verilecek giyim eşyaları ve kullanılacak ekipman ve teçhizatlar için yapılacak giderler. -Teknik Şartnamenin 12 nci maddesinde belirtilen, tabildot personelinin portör muayenesi için gerekli muayene ve tetkik giderleri. -- Aylık İlaçlama Giderleri: Teknik Şartnamenin

a) İdari İşleri Şefi; Brüt Asgari Ücretin % 70 fazlası (1 kişi)

b) Asistan; Brüt Asgari Ücretin % 40 fazlası (1 kişi)

c) Ustabaşı; (1 Tesisatçı) Brüt Asgari Ücretin % 75 fazlası (1 kişi),

d) Ustabaşı Yardımcısı; (1 Elektrikçi ve 1 Kaloriferci) Brüt Asgari Ücretin % 55 fazlası (2 kişi),

e) Destek Personeli; Brüt Asgari Ücretin % 5 fazlası (4 kişi)

f) Temizlik Görevlisi; Brüt Asgari Ücretin % 35 fazlası (13 Kişi)

g) Aşçı; Brüt Asgari Ücretin % 100 fazlası (1 kişi),

h) Aşçı Yardımcısı; Brüt Asgari Ücretin % 60 fazlası (1 kişi),

i) Garson; Brüt Asgari Ücretin % 35 fazlası (1 kişi),

j) Bulaşıkçı; Brüt Asgari Ücretin % 50 fazlası (1 kişi), Yemek ve Yol Bedeli: - İhale konusu işte çalıştırılacak toplam 4 (dört) tabildot işçisinin yemek bedeli; 1 Aşçı, 1 Aşçı Yardımcısı, 1 Garson, 1 Bulaşıkçı için ödeme yapılmayacak olup, İdare tarafından karşılanmak suretiyle günlük 1 (bir) öğün yemek verilecektir. - İhale konusu işte çalıştırılacak kalan 22 (yirmiiki) işçinin yemek bedeli ise; 22 gün üzerinden günlük brüt 150,00 TL olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. Süt Bedeli: - İhale konusu işte çalıştırılacak toplam 4 (dört) tabildot işçisinin süt bedeli; 1 Aşçı, 1 Aşçı Yardımcısı, 1 Garson, 1 Bulaşıkçı için 22 gün üzerinden günlük brüt olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. Günlük süt bedeli brüt 125,00 TL olup, yıllık izinli, raporlu günler, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde süt bedelleri ödenmeyecektir. İhale konusu işte çalıştırılacak 13 (Onüç) Temizlik Görevlisi işçinin yol bedeli; aylık 26 gün üzerinden günlük brüt 150,00 TL olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. - İhale konusu işte çalıştırılacak 1 İdari İşler Şefi, 1 Asistan, 4 Destek Personeli, 1 Ustabaşı, 2 Ustabaşı Yardımcısı, 1 Aşçı, 1 Aşçı Yardımcısı, 1 Garson ve 1 Bulaşıkçı olmak üzere toplam 13 (onüç) işçinin yol bedeli; aylık 22 gün üzerinden günlük brüt 150,00 TL olarak bordroda gösterilecek ve nakdi olarak ödenecektir. Ayrıca, aşağıda listelenen gider kalemlerinin tamamı, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden %4 oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir: -Sözleşmenin uygulanması sırasında ilgili mevzuat gereğince yapılacak her türlü ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri, ilgili mevzuat gereği kesilecek banka havale ücreti (EFT) ve BSMV ücretleri, -İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman giderleri, -İhale konusu işte kullanılacak özlük dosyasında yer alacak olan sağlık raporu bedeli, -Banka tarafından personele hizmet binalarına giriş çıkışlarda kullanılmak üzere verilecek olan ilk Kimlik ve Giriş Kartının bedeli, -20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri ve bu nitelikteki genel giderler, -Giyecek, Makine ve Ekipman Giderleri: Teknik şartnamenin 13. ve 14. maddelerinde belirtilmiş olan, İhale konusu işte çalıştırılacak her bir personele ayrı ayrı, ayni olarak verilecek giyim eşyaları ve kullanılacak ekipman ve teçhizatlar için yapılacak giderler. -Teknik Şartnamenin 12 nci maddesinde belirtilen, tabildot personelinin portör muayenesi için gerekli muayene ve tetkik giderleri. -- Aylık İlaçlama Giderleri: Teknik Şartnamenin

b) Kanuni grev.

c) Genel salgın hastalık.

ç) Kısmi veya genel seferberlik ilanı.

d) Gerektiğinde Kamu İhale Kurumu tarafından belirlenecek benzeri diğer haller.

b) Taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması,

c) Yüklenicinin bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmemesi,

ç) Mücbir sebebin meydana geldiği tarihi izleyen yirmi gün içinde yüklenicinin İdareye yazılı olarak bildirimde bulunması,

d) Yetkili merciler tarafından belgelendirilmesi,

b) İşin süresinden önce yapılması veya teslim edilmesi kaydıyla işin süresi ve bu süreye uygun olarak ödeme şartlarına ait hususlarda sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılabilir.

a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi üzerine, sözleşmede belirlenen oranda gecikme cezası uygulanmak üzere, idarenin en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi,

b) Sözleşmenin uygulanması sırasında Yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen yasak fiil ve davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi,

b) Taahhüdün başka bir yükleniciye yaptırılmasının mümkün olmaması,

c) Yüklenicinin yasak fiil veya davranışının taahhüdünü tamamlamasını engelleyecek nitelikte olmaması hallerinde, İdare sözleşmeyi feshetmeksizin

a) Sözleşmeye konu hizmet içinde kalması,

b) İdareyi külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının teknik veya ekonomik olarak mümkün olmaması, şartlarıyla, sözleşme bedelinin % 20'sine kadar oran dahilinde, süre hariç sözleşme ve ihale dokümanındaki hükümler çerçevesinde ilave iş aynı yükleniciye yaptırılabilir. İşin bu şartlar dahilinde tamamlanamayacağının anlaşılması durumunda ise artış yapılmaksızın hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Bu durumda, yüklenicinin sözleşme bedeli tamamlanıncaya kadar işi ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmesi zorunludur. Bu ihalede 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 24 üncü maddesi çevresinde iş eksilişi yapılabilir. İhale konusu işin sözleşme bedelinin % 80'inden daha düşük bedelle tamamlanacağının anlaşılması halinde ise, yükleniciye, yapmış olduğu gerçek giderler ve yüklenici kârına karşılık olarak, sözleşme bedelinin % 80'i ile sözleşme fiyatlarıyla yaptığı işin tutarı arasındaki bedel farkının % 5'i ödenir.

b) İdareyi külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının teknik veya ekonomik olarak mümkün olmaması,