Demokrasi Üniversitesi Rektörlüğü Sözleşmeli Avukat Alım İlanı

İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ AVUKAT ALIM İLANI (S2026/3)
 

Üniversitemizin bağlı birimlerinde çalıştırılmak ve giderleri özel bütçeden karşılanmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına  göre Sözleşmeli Personel statüsünde istihdam edilmek üzere 28.06.1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 nci maddesinin (b)  fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2026 KPSS (B)  grubu  puan sıralaması esas alınmak suretiyle 2 (iki) adet Sözleşmeli Avukat alınacaktır.

A- GENEL ŞARTLAR
1. İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda belirtilen genel şartlar ile hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlar aranacaktır. Adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecek  olup, birden  fazla başvuru  yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak (657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki şartları kaybettiği halde başvuru yaptığı tespit edilenlerin başvurusu geçersiz sayılacaktır.),
3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
4. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
5. Belirtilen öğrenim düzeyinden mezun olmak, hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımak ve belgelendirmek,
6. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla başvuruda bulunulan sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,
7. KPSS  puan  türlerinden, ilan edilen kadro için istenilen mezuniyete uygun puan türünde; istenen puan ve/veya üzeri puan alınması gerekmektedir. (İlan edilen kadrolarda belirtilen öğrenim durumuna göre; Lisans mezunları için 2026 KPSS B grubu KPSS(P3) puanı, Önlisans mezunları için 2026 KPSS B grubu KPSS(P93) puanı, Lise mezunları için 2026 KPSS B grubu KPSS(P94) puanı geçerlidir.)
8. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ile Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Yönetmeliği uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
9. Başvuracak adaylardan 657 sayılı  Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına  İlişkin Esasların “Yeniden İşe Alınma” başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasında yer alan; "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel  pozisyonlarında  istihdam  edilemezler." hükmü  kapsamında  bulunanlar  ve  06.11.2023 tarihinden sonra 399 sayılı KHK'nin 3/c maddesi kapsamındaki sözleşmeli personel"   pozisyonlarına atanmış olanlar başvuruda bulunamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmaz, göreve başlamasına müteakip tespiti halinde  ise  görevleri ile ilişikleri kesilir. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir ve gerekli kontroller yapılacaktır.)
10. Üniversitemiz  zorunlu  hallerde  ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, değişikliğe ilişkin duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.
11. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

B- ONLİNE BAŞVURU İŞLEMLERİ VE ONLİNE  BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1. Her aday tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.
2. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Tamamlandı”   ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
3. Başvuru  esnasında  hizmetin  gereği  ilave  nitelikler  olarak  belirlenen  özel  şartlarda zorunlu olarak başvuruda yüklenmesi istenilen belgeler sisteme yüklenecektir.
4. Deneyim  istenilen pozisyonlarda iş deneyim belgesi: SGK hizmet dökümüdür. SGK hizmet dökümü de e-Devlet Kapısından alınan meslek kodunu gösterir karekodlu belge olmalıdır.
5. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz  ve  bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan aday sorumludur.

C- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
Adaylar başvurularını, Kariyer Kapısı platformu https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden  07.11.2026 – 20.11.2026 tarihlerinde yapabileceklerdir. Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09:00 itibarıyla  başlayıp  bitiş  tarihinde  saat  13:00'te  sona  erecektir. Elektronik   ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak, başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir. Başvuruların Kariyer Kapısı platformu  üzerinden  eksiksiz ve  hatasız  bir şekilde tamamlanması sorumluluğu tamamen adaya aittir. Sistem genelinde  meydana  gelebilecek ve belgelenen teknik kesintiler haricinde süre uzatımı yapılmayacak olup, sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintilerde idare tarafından son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanınabilir.

D. BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ
 

1- S2026/3-1 Avukat (2 Kişi) ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının Hukuk Fakültelerinden mezun olmak,
b. 2026 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 75 (yetmiş beş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. Avukatlık Ruhsatnamesi sahibi olmak ve belgelendirmek,
e. Lisans mezuniyet tarihinden sonra staj süreleri hariç olmak üzere en az 3 (üç) yıl Avukat olarak mesleki tecrübeye sahip olmak ve bu durumu e-Devlet  üzerinden  alınacak barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. (Kamu  kurumlarında  çalışanlar başvuru tarihleri içerisinde alınmış HİTAP hizmet dökümü ile belgelendirmelidir.)
f. Avukatlık görevini  yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
g. Hukuk müşavirliği bünyesinde görevlendirilecektir.

F- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek 2 nci maddesinin (b) fıkrasına göre, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşıyan adaylar arasından 2026 KPSS (B) grubu ilgili puan türünde puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
2. KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle mezuniyet  tarihi önce olan, bunun da aynı olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınır.
3. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4. İlan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
5. Adaylar, sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı üzerinden veya www.idu.edu.tr  ve https://pdb.idu.edu.tr/ adreslerinden ulaşabileceklerdir.
6. Nihai Değerlendirme Sonuçları İlanı, başarılı adayların isim listesi (asil/yedek), atanmaya hak kazanan asil adayların işe başlamaları için gerekli belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve zaman bilgisi www.idu.edu.tr ve https://pdb.idu.edu.tr/ adreslerinde yayımlanacaktır. Süresi içinde istenilen belgeleri teslim etmeyen asil adaylar (atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde) hakkını kaybetmiş sayılacak ve ilan edilen yedek adaylar sırasıyla çağrılacaktır.
7. Asil adaylar, arşiv araştırmasının olumlu gelmesi  neticesinde göreve başlayacaktır. Göreve başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların  veya sözleşme  imzalamaktan  vazgeçenlerin  yerine yedek adaylar arasından sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
8. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların; süresi içinde atanmak üzere başvuru yapmadığı, atanma başvuru süresi bitiminden sonra müracaat ettiği, istenilen belgeleri eksik getirdiği, yanlış yanıltıcı veya yalan beyanda bulunduğu, feragat ettiği veya aranan hizmetin gereği  ilave nitelikler olarak belirlenen özel  şartları  taşımadığının  tespit  edilmesi  hallerinde müracaatları  işleme  alınmayacaktır. Yerine yedek  adaylardan şartları  sağlayanların  sırasıyla ataması yapılacaktır.
9. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemiz tarafından bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
10- Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca; göreve alınmaya hak kazandıktan sonra tecrübe şartını taşımadığı, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmediği anlaşılanların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde tek taraflı feshedilecektir.
11- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşme imzalama aşamasında sözleşmede belirtilen görev yerinde (İzmir ilinde) ikamet etmek zorundadır.
12- İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
13- Üniversitemiz  web  sayfasından  yapılan  tüm  duyurular  tebligat  mahiyetinde  olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
14- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

G-ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1. Diploma veya Mezun Belgesi
(e-Devlet  Kapısından alınan  karekodlu belgeler kabul edilir.  Yurt  dışından  alınmış diploma ise denklik belgesi ile birlikte ibraz edilmelidir.),
2. 2026 KPSS Sonuç Belgesi,
3. Nüfus Cüzdan Sureti (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
4. Yerleşim Yeri (İkametgâh) Belgesi (e-Devlet  Kapısından  alınan  karekodlu  belgeler kabul edilir.),
5. 3 (üç) adet Fotoğraf,
6. Meslek Kodunu ve İşyeri Bilgilerini Gösterir SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
7. Erkek  Adaylar İçin  Askerlik Durum / Terhis  Belgesi  (e-Devlet  Kapısından  alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
8. Adli Sicil Belgesi
(e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Adli Sicil Belgesi Sorgulama ekranında  “Belgenin Neden Verileceği” alanının “Devlet Memuriyeti” olarak doldurulması gerekmektedir.),
9. İlanda Başvurulan Sözleşmeli Personel Pozisyonunda Çalışmasına Engel Bulunmadığına Dair Sağlık Raporu (Tam teşekküllü devlet hastanesinden son 6 ay içinde alınmış olmalı)
10. Avukat Pozisyonuna Başvuranlar İçin; Avukatlık Ruhsatnamesi Fotokopisi

11437/1-1