PERSONEL TAŞIMA HİZMETİ (7 KISIM)
a) Adı ve soyadı/Ticaret unvanı: ______ 1) Hizmet İşleri Genel Şartnamesi,
a) Doğal afetler.
a) Yüklenicinin kusurundan kaynaklanmamış olması,
a) İşin yapılma veya teslim yeri,
a) İvediliği nedeniyle taahhüdün kalan kısmının yeniden ihale edilmesi için yeterli sürenin bulunmaması,
HİZMETİ ALIMINA AİT SÖZLEŞME TASARISI
İKN (İhale Kayıt Numarası): 2026/1475664
Madde 1 - Sözleşmenin tarafları
Bu Sözleşme, bir tarafta TEDARİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İSTANBUL TEDARİK BÖLGE BAŞKANLIĞI (bundan sonra İdare olarak anılacaktır) ile diğer tarafta ______ (bundan sonra Yüklenici olarak anılacaktır) arasında aşağıda yazılı şartlar dahilinde akdedilmiştir.
a) Adı: TEDARİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İSTANBUL TEDARİK BÖLGE BAŞKANLIĞI
Madde 2 - Taraflara ilişkin bilgiler
2.1. İdarenin
b) Adresi: Hocapaşa Mah. Demirkapı Gülhane Parkı Yanı 34112 Sirkeci - FATİH / İSTANBUL
c) Telefon numarası: [TELEFON GİZLİ] ç) Faks numarası: [TELEFON GİZLİ] d) Elektronik posta adresi(varsa): [E-POSTA GİZLİ]
e) Elektronik tebligat adresi : [E-POSTA GİZLİ]
2.2. Yüklenicinin
b) T.C. Kimlik No: ______
c) Vergi Kimlik No: ______
ç) Yüklenicinin tebligata esas adresi: ______
d) Telefon numarası: ______
e) Faks numarası: ______
f) Elektronik posta adresi:
g) Elektronik tebligat adresi : ______
2.3. İdare tarafından yüklenici ve alt yüklenicilere tebligatlar EKAP üzerinden yapılır.
2.4. Tebligat, iş günlerinde ve 09.00-18.00 saatleri arasında (yarım mesai günlerinde 09.00-13.00) yapılır. Bu süreler dışında gönderilen tebligatlar, kaydedildiği tarihi takip eden ilk iş günü içinde ilgililerin EKAPta yer alan bildirim kutusuna ulaştırılır. Tebligatın, ilgililerin bildirim kutusuna ulaştığı tarih tebliğ tarihi sayılır. Tebligat sürecine ilişkin bildirim zamanı, konu ve içerik gibi bilgiler EKAP üzerinde kayıt altına alınır.
2.5. İdare tarafından ortak girişimlere tebligat, yukarıdaki esaslara göre pilot veya koordinatör ortağa yapılır. Bu durumda, tebligat iş ortaklığını veya konsorsiyumu oluşturan bütün gerçek ve tüzel kişi ortaklara yapılmış sayılır.
2.6. Yüklenici ve alt yüklenicilerin idareye yapacakları talep ve başvurular EKAP Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde gerçekleştirilir. Yüklenici ve alt yükleniciler, tebligatı daha sonra süresi içinde yapmak kaydıyla, kurye, faks veya elektronik posta gibi diğer yollarla da bildirim yapabilir.
2.7. Tebligatın haklı veya zorunlu nedenlerle EKAP üzerinden yapılamaması durumunda Tebligat Kanunu hükümlerine göre
2.1 ve
2.2 nci maddelerinde belirtilen adreslere tebligat yapılır.
Madde 3 - Sözleşmenin dili
3.1. Sözleşme Türkçe olarak hazırlanmıştır.
Madde 4 - Tanımlar
4.1. Bu Sözleşmenin uygulanmasında, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ile Hizmet İşleri Genel Şartnamesinde (bundan sonra Genel Şartname olarak anılacaktır.) ve ihale dokümanını oluşturan diğer belgelerde yer alan tanımlar geçerlidir. ARAÇ KOMUTANI: Servis aracını kullanan personel arasındaki en kıdemli subay/astsubay/devlet memuru/işçi personeldir. Araç komutanının araçta bulunmadığı durumlarda sonra gelen en kıdemli personel araç komutanı olacaktır. Görevlendirildiği aracın trafik kurallarına göre seyrinden, kontrolünden ve disiplininden sorumlu personeldir. BİRLİK/KURUM, İŞYERİ, İŞİN YAPILDIĞI YER: İşin meydana getirildiği yerler (birlik/kurum) ile iş süresince geçici veya sürekli olarak kullanılan diğer yerleri, BÜYÜK OTOBÜS: Sürücü dahil 17 adetten fazla oturma yeri olan otobüs tanımlanmıştır. DENETİM, MUAYENE VE KABUL İŞLEMLERİ: Sözleşmede belirlenen ve hizmetlerin tamamının yahut herhangi bir kısmının birlik/kuruma teslim alındıktan sonra yürütülmesi gereken işlemleri, DURAK : Kontrol Teşkilatınca tebliğ edilmiş, Sözleşme kapsamında, personel servis hizmetinde kullanılan araçların güzergâhı kullanan personeli bindirmek ve indirmek için belirlenmiş yeri, ERİŞİLEBİLİRLİK: Binaların, açık alanların, ulaşım ve bilgilendirme hizmetleri ile bilgi ve iletişim teknolojisinin engelliler tarafından güvenli ve bağımsız olarak ulaşılabilir ve kullanılabilir olmasını, GÜN: Takvim gününü, GÜZERGAH: Personel servis hizmetinde kullanılan araçların kalkış ve varış noktası arasında kalan ve Kontrol Teşkilatınca tebliğ edilmiş durakların da belirlenmiş olduğu yolları, GÜZERGÂH KULLANIM İZİN BELGESİ : Taşıtın güzergâh ve şoför bilgileri, taşımacılık türünü, Servis Taşımacılığı Kartı bitiş ve başlangıç tarihini gösteren en fazla bir yıllık TUHİM'ce düzenlenen belgeyi, HİZMET DÖNEMİ : Personel servis hizmetine ilişkin sözleşme başlangıç ve bitim tarihleri arasında kalan dönemler içerisindeki her takvim ayıdır. Hizmet dönemi her ayın ilk günü başlayan ve son günü biten dönemi, İDARE: Sözleşme Makamı/ MSB İstanbul Tedarik Bölge Başkanlığı. İŞ: Personel Taşıma Hizmeti İşini, İŞ GÜNÜ : 2429 sayılı ulusal bayram ve genel tatiller hakkında kanun dışında kalan çalışma günlerinden her birini, KABUL BELGESİ: İşlerin tamamlanıp Kabul Komisyonunun incelemesi sonucu verilen belgeyi, KONTROL TEŞKİLATI : İlgili birlik/kurum yetkilisince çalışanları arasından, işlerin yürütülmesi ve denetimi için görevlendirilen kişileri, KÜÇÜK OTOBÜS (MİNÜBÜS): Sürücü dahil 10 ile 17 adet arasında oturma yeri olan otobüsü, ÖZMAL TAŞIT: Servis Taşımacılığı Kartında belge sahibi kişi adına kayıtlı taşıtı, PERSONEL SERVİS ARACI: Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personeli taşıyan; gerçek ve tüzel kişilere ait ticari taşıtları, PERSONEL (YOLCU) : Sürücü dışında taşıtta bulunan ve servis hizmetinden yararlanan kişileri, SEFER; Personelin, servis araçları tarafından, binme noktalarına göre sabah durak yerlerinden alınarak ilgili birlik/kuruma getirilmesi ve akşam mesai bitiminde ilgili birlik/kurumdan alınarak, inme noktalarına götürülmesini, SEFER ÜCRETİ : Aynı çalışma günü içerisinde belirtilen güzergahta geliş ve gidiş servis hizmetini yerine getiren araca ödenen ücreti, SERVİS SORUMLUSU : Servis güzergâhında ilk noktadan servise binen personeli, SERVİS TAŞIMACILIĞI YETKİ BELGESİ : Öğrenci veya personel servis taşıtlarıyla servis hizmeti vermek isteyen gerçek ve tüzel kişilere; çalışma usul ve esasları, yeterlilik kriterleri çerçevesinde çalışma izni veren, 10 yıl süreli, TUHİM'ce düzenlenen belgeyi, SERVİS TAŞIMACILIĞI KARTI: Servis Taşımacılığı Yetki Belgesine sahip kişilerin yetki belgesi süresi ve kapsamında sahip oldukları taşımacılık iznini gösterir, her bir taşımacılık izni için ayrı düzenlenen, en fazla 10 yıl süreli, TUHİM'ce düzenlenen belgeyi, SÖZLEŞMELİ TAŞIMACI: Servis Taşımacılığı Yetki Belgesi sahibi tüzel kişinin noterden yapılmış bir taşıma geliri paylaşımı veya kira sözleşmesine dayanarak, kendi unvan ve sorumluluğu altında çalıştıracağı Servis Taşımacılığı Yetki Belgesi sahibi gerçek veya tüzel kişiyi, ŞOFÖR: 2918 Sayılı Karayolları Trafik Kanununun 3. Maddesinde tanımlanan, karayolunda ticari olarak tescil edilmiş motorlu taşıtı (servis) süren ve Toplu Taşıma Aracı Kullanım Belgesine haiz kişiyi, TAŞIMACI : Kamu kurum ve kuruluşları personelinin bir ücret karşılığında taşınmasını üstlenen gerçek ve tüzel kişileri, Servis Taşımacılığı Yetki Belgesinde kayıtlı görülen gerçek ya da tüzel kişi/ kişileri, TRANSFER APARATI; Engellilerin rahat ve güvenli bir şekilde karayolu, demiryolu ve denizyolu taşıtına binip, inmesini sağlayan ve ilgili standarda/kritere uygun düzeneği, UYGULAMA AYI: İdarece onaylanmış iş programına uygun olarak işlerin gerçekleştirildiği ayı, YARIM SEFER : Personelin, sadece sabah birlik/kurum tarafından belirlenen güzergahlara göre duraklarından alarak ilgili birlik/kuruma getirmesi işi veya sadece mesai bitiminde ilgili birlik/kurumdan alınarak aynı inme noktalarına bırakılması işini, YARIM SEFER ÜCRETİ: Bir çalışma gününde geliş veya gidiş seferlerinden birini yerine getiren araç için ödenen ücreti. YÜKLENİCİ : Personel Taşıma Hizmeti işini yapacak, üzerine ihale yapılan istekli, firmayı. YÜKLENİCİ VEKİLİ/TEMSİLCİSİ: Sözleşme konusu işle ilgili olarak yükleniciyi temsil eden, personel taşıma hizmeti işi için kontrol teşkilatının kabulünden sonra yükleniciden noterce düzenlenmiş bir vekâletname ile tam yetki almış gerçek kişiyi ifade eder. Bu kişi aynı zamanda şoför olamaz.
Madde 5- İş tanımı
5.1. Sözleşme konusu iş; 7 Kısım; 1'inci Kısım MSB İstanbul Tedarik Bölge Başkanlığı-Sirkeci, 2'nci Kısım Hasdal Ek.Fab.K.lığı-Hasdal, 3'üncü Kısım Askeri Müze ve Kültür Sitesi K.lığı Harbiye, 4'üncü Kısım Hadımköy Kışla Komutanlığı Hadımköy, 5'inci Kısım 47'nci Komando Tugay Komutanlığı Topkule, 6'ncı Kısım MSB İstanbul Askeralma Bölge Başkanlığı Halıcıoğlu ve 7'nci Kısım 1'inci Ordu MEBS Alay Komutanlığı Halkalı Personel Taşıma Hizmeti. İşin teknik özellikleri ve diğer ayrıntıları sözleşme ekinde yer alan ve ihale dokümanını oluşturan belgelerde düzenlenmiştir.
kalemListesi
Madde 6 - Sözleşmenin türü ve bedeli
6.1. Bu sözleşme birim fiyat sözleşme olup, İdarece hazırlanmış cetvelde yer alan her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için Yüklenici tarafından teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan tutarların toplamı olan ______ (rakam ve yazıyla) bedel üzerinden akdedilmiştir. Yapılan işlerin bedellerinin ödenmesinde, birim fiyat teklif cetvelinde Yüklenicinin teklif ettiği ve sözleşme bedelinin tespitinde kullanılan birim fiyatlar ile varsa, sonradan Genel Şartnamenin 37 nci maddesine göre tespit edilen yeni birim fiyatlar esas alınır.
Madde 7 - Sözleşme bedeline dahil olan giderler
7.1. Taahhüdün (ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlar dahil) yerine getirilmesine ilişkin
Yürürlükteki mevzuat ve sözleşme hükümleri gereğince, ihaleye, sözleşmeye ve taahhüdün tamamının yapılmasına ait ödenecek bütün vergi, resim, harçlarla, sözleşmenin çoğaltılması da dahil sözleşme giderleri, ulaşım her türlü sigorta giderleri, personel ücretleri ve bu sözleşme kapsamında alınacak hizmet bedelleri sözleşme bedeline dahildir. İlgili mevzuatı uyarınca hesaplanacak Katma Değer Vergisi, sözleşme bedeline dahil olmayıp İdare tarafından Yükleniciye ödenecektir.
Madde 8 - Sözleşmenin ekleri
8.1. İhale dokümanı, bu sözleşmenin eki ve ayrılmaz parçası olup, İdareyi ve Yükleniciyi bağlar. Ancak, sözleşme hükümleri ile ihale dokümanını oluşturan belgelerdeki hükümler arasında çelişki veya farklılık olması halinde, ihale dokümanında yer alan hükümler esas alınır.
8.2. İhale dokümanını oluşturan belgeler arasındaki öncelik sıralaması aşağıdaki gibidir:
2) İdari Şartname,
3) Sözleşme Tasarısı,
4) Birim fiyat tarifleri (varsa),
5) Özel Teknik Şartname (varsa),
6) Teknik Şartname,
7) Açıklamalar (varsa),
Hizmet İşleri Kabul Teklif Belgesi Hizmet İşleri Kabul Tutanağı Hizmet İşleri Genel Şartnamesi Hakediş Belgeleri
8.3. Zeyilnameler ait oldukları dokümanın öncelik sırasına sahiptir.
Madde 9 - İşin süresi
9.1. İşe başlama tarihi
01.01.2027 ; işi bitirme tarihi 31.12.2028
9.2. Bu sözleşmenin uygulanmasında sürelerin hesabı takvim günü esasına göre yapılmıştır.
Madde 10 - İşin yapılma yeri, işyeri teslim ve işe başlama tarihi
10.1. İşin yapılacağı yer/yerler: 1'inci kısım MSB İstanbul Tedarik Bölge Başkanlığı, 2'nci Kısım Hasdal Ekmek Fabrika Komutanlığı, 3'üncü Kısım Askeri Müze ve Kültür Sitesi Komutanlığı, 4'üncü Kısım Hadımlöy Kışla Komutanlığı, 5'inci kısım 47'nci Komando Tugay Komutanlığı, 6'ncı Kısım MSB İstanbul Askeralma Bölge Başkanlığı-Halıcıoğlu ve 7'nci Kısım 1'inci Ordu MEBS Alay Komutanlığı Halkalı için işe başlanacaktır. (Tüm kısımlar için 01 Ocak 2027 tarihinden önce başlanmayacaktır ve tüm kısımlar 31 Aralık 2028 tarihinde bitirilecektir. Taraflar bunu peşinen kabul edecek ve hiçbir hak talep etmeyecektir.)
10.2. İşyerinin teslimine ilişkin esaslar ve işe başlama tarihi: İşyeri teslimi yapılmayacak ve
9.1. maddesinde belirtilen tarihte işe başlanacaktır.
Madde 11 - Teminata ilişkin hükümler
11.1. Kesin teminat
11.1.1. Yüklenici bu işe ilişkin olarak ______ [Teminat tutarı rakam ve yazı ile yazılacaktır.] (rakam ve yazıyla) kesin teminat vermiştir.
11.1.2. Kesin teminat mektubunun süresi ../../ ______ tarihine kadardır. Kanunda veya sözleşmede belirtilen haller ile cezalı çalışma nedeniyle kabulün gecikeceğinin anlaşılması durumunda teminat mektubunun süresi de işteki gecikmeyi karşılayacak şekilde uzatılır.
11.2. Ek kesin teminat
11.2.1. Fiyat farkı ödenmesi öngörülen işlerde, fiyat farkı olarak ödenecek bedelin ve /veya iş artışı olması halinde bu artış tutarının % 6'sı oranında teminat olarak kabul edilen değerler üzerinden ek kesin teminat alınır. Fiyat farkı olarak ödenecek bedel üzerinden hesaplanan ek kesin teminat miktarı hakedişlerden kesinti yapılmak suretiyle de karşılanabilir.
11.2.2. Ek kesin teminatın teminat mektubu olması halinde, ek kesin teminat mektubunun süresi, kesin teminat mektubunun süresinden daha az olamaz.
11.3. Yüklenici tarafından verilen kesin ve ek kesin teminat, 4734 sayılı Kanunun 34 üncü maddesinde belirtilen değerlerle değiştirilebilir.
11.4. Kesin teminat ve ek kesin teminatın geri verilmesi:
11.4.1. Taahhüdün, sözleşme ve ihale dokümanı hükümlerine uygun olarak yerine getirildiği ve Yüklenicinin bu işten dolayı idareye herhangi bir borcunun olmadığı tespit edildikten sonra, Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan ilişiksiz belgesinin İdareye verilmesinin ardından kesin teminat ve varsa ek kesin teminatların tamamı, Yükleniciye iade edilecektir.
11.4.2. Yüklenicinin bu iş nedeniyle İdareye ve Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçları ile ücret ve ücret sayılan ödemelerden yapılan kanuni vergi kesintilerinin hizmetin kabul tarihine kadar ödenmemesi durumunda protesto çekmeye ve hüküm almaya gerek kalmaksızın kesin ve ek kesin teminat paraya çevrilerek borçlarına karşılık mahsup edilir, varsa kalanı Yükleniciye iade edilir.
11.4.3. Yukarıdaki hükümlere göre mahsup işlemi yapılmasına gerek bulunmayan hallerde; kesin hesap ve kabul tutanağının onaylanmasından itibaren iki yıl içinde idarenin yazılı uyarısına rağmen talep edilmemesi nedeniyle iade edilemeyen kesin teminat mektupları hükümsüz kalır ve düzenleyen bankaya veya sigorta şirketine iade edilir. Teminat mektubu dışındaki teminatlar sürenin bitiminde Hazineye gelir kaydedilir.
11.5. Her ne suretle olursa olsun, İdarece alınan teminatlar haczedilemez ve üzerine ihtiyati tedbir konulamaz.
Madde 12 - Ödeme yeri ve şartları
12.1. Sözleşme bedeli (ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlara ilişkin bedel dahil) 1, 2 ve 3'üncü kısımlar MSB İstanbul Tedarik Bölge Başkanlığı Saymanlık Müdürlüğü, 4'üncü kısım Büyükçekmece Mal Müdürlüğü, 5'inci kısım Esenler Mal Müdürlüğü, 6'ncı Kısım Eyüpsultan Mal Müdürlüğü ve 7'nci kısım Esenler Mal Müdürlüğünce ve Genel Şartnamenin hatalı, kusurlu ve eksik işlere ilişkin hükümleri saklı kalmak kaydıyla aşağıda öngörülen plan ve şartlar çerçevesinde ödenecektir:
12.1.1. Hakediş Ödemeleri sözleşmenin
10.2 maddesi kapsamında belirlenen işe başlama tarihi itibariyle hesaplanır.
Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğine göre gerekli evraklar tamam olmak koşulu ile birlik/kuruma olan borçlar da tahsil edilmek suretiyle, ödemeler dönemsel (birer aylık) (geçici hakediş) hakedişler şeklinde olup, işin yapıldığı her ay sonunda, varsa ceza ve kesintiler düşüldükten sonra düzenlenen hakediş raporuna istinaden yüklenicinin keseceği fatura ile 1, 2 ve 3'üncü kısımlar MSB İstanbul Tedarik Bölge Başkanlığı Mali Yönetim ve Kontrol Şube Müdürlüğü, 4'üncü kısım Hadımköy Kışla Komutanlığı Maliye Bütçe Şube Müdürlüğünce, 5'inci kısım 47'nci Komando Tugay Komutanlığı Maliye ve Bütçe Şube Müdürlüğü 6'ncı kısım MSB İstanbul Askeralma Bölge Başkanlığı Mali İşlem Kısmı ve 7'nci Kısım 47'nci Komando Tugay Komutanlığı Maliye ve Bütçe Şube Müdürlüğü tarafından tahakkuka bağlanarak ait olduğu yılın 03-5-5-12 ekonomik kodundan Maliye Bakanlığınca belirlenen esas ve usuller ve serbest bırakılan ödenekler çerçevesinde ilgili Saymanlık Müdürlüğünce yapılacaktır.
Hak edişler, yürürlükteki Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliğinin “Taşımacılar tarafından sağlanan servis hizmetlerinin ücreti” başlıklı maddesine göre; “Kamu kurum ve kuruluşlarının taşıma işini üstlenen gerçek ve tüzel kişilere ödenecek ücretin %75'i ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından araç sahiplerinin kendisine veya bildireceği banka hesap numarasına doğrudan ödenir.” Hükmü kapsamında ödenecektir. Bu hususta Kontrol Teşkilatı ve tahakkuk kısmı (Mali Ynt.ve Kont.Ş.Md.lüğü/Maliye Ks.vb.) tarafından gerekli görüldüğünde ilave tedbirler alınabilecektir.
12.1.2. Hakediş tutarları Maliye Bakanlığınca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde ödenecektir.
12.1.3. Ödemelerin yapılmaması, taşıyıcı firmanın taahhüdünü yapmaması için sebep olarak gösterilemez.
12.1.4. ÖDEME EVRAKLARINDA HER AY HAZIRLANACAK BELGELER
(1) Yüklenicinin dilekçesi (Varsa kiralık araç sahibi IBAN numaralarının da belirtildiği bir çizelge ile birlikte yüklenici tarafından düzenlenecektir.)
(2) Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde tanımlandığı şekilde taahhüt dosyası. (Sözleşme Makamı tarafından sözleşme dağıtımı ile ödeme birimi ve ilgili saymanlığa gönderilmektedir.)
(3) Hizmet İşleri Hakediş Raporu (Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde Örnek No.4, Kontrol Teşkilatınca tanzim edilecektir),
(4) Hakediş Raporu ((Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde Örnek No.4/10, Kontrol Teşkilatınca tanzim edilecektir),
(5) Hak Ediş İcmali. (Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde Örnek No.4/9, Kontrol Teşkilatınca tanzim edilecektir),
(6) Hak Ediş Tutarından Kesilecek Dönemsel Ceza Döküm Çizelgesi.
(7) Fatura (Ay içerisinde yapılan hizmete karşılık kesilir)
(8) Ceza onayı ve tutanakları (varsa)
(9) 4857 Sayılı İş Kanunun 36 ‘ncı (Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 38’inci maddesi) maddesine göre yapılacak ilan örneği (Kontrol Teşkilatınca düzenlenecektir.)
(10) 4857 Sayılı İş Kanunun 36 ‘ncı (Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 38’inci maddesi) maddesine göre yapılacak ilan örneği sonucu tutanak (Kontrol Teşkilatınca düzenlenecektir.)
(11) Hak ediş özet çizelgesi (Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde Örnek No.4/8, Kontrol Teşkilatınca tanzim edilecektir.)
(12) Hak ediş döneminde Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak SGK’na prim borcu olmadığını gösteren belge ve vergi dairesinden alınacak vergi borcu olmadığını gösteren belge (Yüklenici tarafından teslim edilecektir.)
(13) Fiyat Farkı Hesap Tablosu (Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde Örnek No.4/4, Kontrol Teşkilatınca tanzim edilecektir)
(14) Dizi Pusulası (Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde Örnek No.4/1, Kontrol Teşkilatınca tanzim edilecektir.)
(15) Yüklenici tarafından kiralanan araç sahiplerine ait aylık ödenecek (ödenecek ücretin %75'i) paranın kendisine ya da bildireceği hesap numarasına yatırılmasını bildirir dilekçesi (Aracın değişikliği durumunda ya da hesap numarası değişikliğinde yenilenecek ve ilgili birimlere verilecektir.)
12.1.5. Her hak ediş döneminde yukarıda sayılı belgeler düzenlenerek, Hizmet İşleri Genel Şartnamesi “Hakediş ödemeleri” başlıklı 42’nci maddesinin “Sözleşme bedelinin iş süresince dönemler itibariyle ödenmesi” konulu “a” ve a(1) fıkrası esaslarında işlem sürdürülecektir.
12.1.6. Sözleşmede belirtilen aralıklarla, kesin ödeme mahiyetinde olmamak ve kazanılmış hak sayılmamak üzere geçici hakediş ödemeleri yapılır. Yüklenici tarafından yapılan işlerin bedelleri, sözleşmedeki kayıtlara ve ilgili kanunlara göre yapılacak kesintiler de çıktıktan sonra, sözleşmenin ödemeye ilişkin hükümleri çerçevesinde kendisine (kiralanan araçların ödemeleri hariç) ödenir.
12.1.7. Her ne sebeple olursa olsun sefer tanımına göre yapılmayan hizmetin ücretleri ve fiyat farkları ödenmeyecektir. Bir güzergâhtaki sabah veya akşam seferlerinden her hangi biri gerçekleştirilmez ise; yapılmayan sefer (Yarım sefer) için hak ediş ödemesi yapılmayacaktır.
12.1.8. Kiralanan araçlara ait hak edişle ilgili olarak araç sahibince verilen dilekçesinde ödemenin hangi plakalı araç için yapılmasının anlaşılması açısından açıklamalar bölümüne araç plakası ve güzergâhı yazılacaktır.
12.1.9. Ödeme emrinin nakit saymanlığınca geç intikali ve nakit yokluğu gibi nedenlerle istihkakların ödenmesi geciktiği takdirde yüklenici herhangi bir hak talebinde bulunmayacak ve hizmete devam edilecektir.
12.1.10. Birlik/kurumların bağlı oldukları Defterdarlık/Saymanlık Müdürlüklerinin isim ve konuş değişikliklerinde yeni bağlandıkları Saymanlık Müdürlüklerince ödeme işlemi gerçekleştirilecektir.
12.1.11. Personel taşıma hizmeti işinin kabulü sözleşme konusu iş tamamlandığında "Hizmet İşleri Genel Şartnamesi", “Kamu İhale Mevzuatı Kapsamındaki Hizmet Alımları Muayene Ve Kabul Yönetmeliği” ve “TSK Hizmet Alımları Muayene ve Kabul İşlemleri Yönergesine” hükümlerine göre yapılacaktır. Kabul, sözleşme konusu iş tamamlandığında işin bitmesini müteakip Hizmet İşleri Kabul Teklif Belgesi ve Hizmet İşleri Kabul Tutanağı ile yapılacaktır.
Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 45'inci maddesine göre süreklilik arz eden hizmet işlerinde kısmi kabul yapılamaz.
a) Hizmet işleri Kabul Teklif Belgesi (Sözleşme konusu iş tamamlandığında Kontrol Teşkilatınca tanzim edilecek,)
b) Hizmet İşleri Kabul Tutanağı (Sözleşme konusu iş tamamlandığında Hizmet Muayene Komisyonunca tanzim edilecektir.)
Kontrol Teşkilatınca düzenleneceği belirtilen Hizmet İşleri Kabul Teklif Belgesi ile Muayene ve Kabul Komisyonunca düzenleneceği belirtilen Hizmet İşleri Kabul Tutanağı sadece kesin kabul için son hakedişte düzenlenecektir.
Muayene ve Kabul Komisyonunun aylık olarak düzenlenen ve yukarıdaki “ÖDEME EVRAKLARINDA HER AY HAZIRLANACAK BELGELER” bölümündeki hak ediş belgelerinde imzası açılmayacaktır.
İşin denetiminde bulunan kontrol teşkilatı üyeleri, muayene ve kabul komisyonlarında üye olarak görev alamaz. Ancak, kontrol teşkilatı üyelerinin muayene ve kabul komisyonu ile birlikte sözleşmesinde işin kabulü için belirlenen yerde hazır bulunması zorunludur.
Muayene ve kabul işlemleri ile ilgili diğer hususlar
36.14 maddesinde detaylandırılmıştır.
12.1.1. Hakediş raporu, yüklenici veya vekili tarafından imzalandığı tarihten başlamak üzere 30 gün içinde tahakkuka bağlanır. Bu tarihten başlamak üzere otuz gün içinde de ödeme yapılır.
12.2. Yüklenici iş programına göre daha fazla iş yaparsa, İdare bu fazla işin bedelini imkan bulduğu takdirde öder.
12.3. Yüklenici yapılan işe ilişkin hakediş ve alacaklarını idarenin yazılı izni olmaksızın başkalarına devir veya temlik edemez. Temliknamelerin noterlikçe düzenlenmesi ve idare tarafından istenilen kayıt ve şartları taşıması zorunludur.
Madde 13 - Avans verilmesi şartları ve miktarı
13.1. Bu iş için avans verilmeyecektir.
Madde 14 - Fiyat farkı ödenmesi ve hesaplanması şartları
14.1. Yüklenici, gerek sözleşme süresi, gerekse uzatılan süre içinde, sözleşmenin tamamen ifasına kadar, vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülüklerde artışa gidilmesi veya yeni mali yükümlülüklerin ihdası gibi nedenlerle fiyat farkı verilmesi talebinde bulunamaz.
14.2. Bu sözleşme kapsamında yapılan işler için fiyat farkı hesaplanacaktır.
TÜM KISIMLAR için: Fiyat farkı aşağıdaki formüle göre hesaplanır: F = An x B x ( Pn-1) Pn=a1+a2 İn/İo+b1 AYn/AYo+b2 Yn/Yo+b3 Gn/Go+c Mn/Mo Formülde yer alan; F: Fiyat farkını (TL), B: 0,90 sabit katsayısını, An: İlk geçici hakedişte (n=1) olmak üzere (n) inci hak edişte; birim fiyatlı işlerde uygulama ayında gerçekleşen iş kalemlerinin sözleşme fiyatlarıyla çarpılması sonucu bulunan tutarı (TL), götürü bedel işlerde ise uygulama ayında gerçekleşen ilerleme yüzdesiyle sözleşme bedelinin çarpılması sonucu bulunan tutarı (TL), Pn: İlk geçici hakedişte (n=1) olmak üzere (n) inci hakedişte, fiyat farkı hesabında kullanılan temel endeksler ve güncel endeksler ile a1, a2, b1, b2, b3 ve c değerlerinin ağırlık oranlarını temsil eden katsayıların yukarıdaki formüle uygulanması sonucu bulunan fiyat farkı katsayısını, ifade eder. Endeks tablosu: Türkiye İstatistik Kurumu tarafından aylık yayımlanan yurt içi üretici fiyat endeksi, 2003=100, CPA 2008 kısım, bölüm ve gruplarına göre tarihsel seri tablosu veya yurt içi üretici fiyat endeksi, 2003=100, CPA 2008 seçilmiş sınıflar tablosudur. Formüldeki sabit katsayılar ile temel endeksler(o) ve güncel endeksler(n):
| Katsayı | Endeks |
| a1 (Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılan işçiliklerin ağırlık oranı) | 0 |
| a2 (Haftalık çalışma saatinin tamamı idarede kullanılmayan işçiliklerin ağırlık oranı) | 0,1 | İo, İn | Temel asgari ücret ile güncel asgari ücrettir. |
| b1 (Akaryakıtın ağırlık oranı) | 0,7 | AYo, AYn | Motorin(Diğer) |
| b2 (Diğer katı veya sıvı yakıtların ağırlık oranı) | 0 |
| b3 (Malzeme veya diğer hizmetlerin ağırlık oranı) | 0 |
| c (Makine ve ekipmanın amortismanına ilişkin ağırlık oranı) | 0,2 | Mo, Mn | Endeks tablosunun 28.2 numaralı 'Diğer Genel Amaçlı Makineler' sütunundaki sayı |
TÜM KISIMLAR için: Fiyat Farkı Açıklamaları Fiyat Farkı Açıklamaları Fiyat farkı uygulaması yürürlükteki "4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar"ın (RESMİ GAZETE SAYISI: 32971 RESMİ GAZETE TARİHİ: 30/7/2025, KARAR SAYISI: 2025/10132, KARAR TARİHİ: 29/7/2025) 5'inci maddesi hükümlerine göre yapılacaktır.
14.3. Sözleşmede yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde sözleşme imzalandıktan sonra değişiklik yapılamaz.
Madde 15 - Alt yüklenicilere ilişkin bilgiler ve sorumluluklar
15.1. Bu işte alt yüklenici çalıştırılmayacak ve işlerin tamamı yüklenicinin kendisi tarafından yapılacaktır.
Madde 16 - Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi
16.1. İhale konusu işin niteliği ve özelliğine göre işin sözleşmesine uygun olmayan haller ve idare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir. Cezalar, aykırılık halleri ve sözleşmenin feshine ilişkin hususlar bu Sözleşmenin 16, 24, 25, 26, 27, 28 ve 29 uncu maddelerinde düzenlenmiştir. Bu hususlara ilişkin olarak söz konusu maddeler dışındaki ve ihale dokümanındaki diğer düzenlemeler sadece
16.1.1 inci madde kapsamında değerlendirilir.
16.1.1. Bu sözleşmenin
16.1.2 nci maddesinde yer alan özel aykırılık ve
16.1.3 üncü maddesinde yer alan ağır aykırılık halleri dışında, sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde uygulanacak ceza oranı, ilk sözleşme bedelinin On Binde 2 'dır. Aynı fiilin tekrarı halinde bu oran % 50 artırımlı uygulanır.
16.1.2. Bu madde boş bırakılmıştır.
16.1.3. Bu madde boş bırakılmıştır.
16.1.3.1. Bu madde boş bırakılmıştır.
16.1.4. Bu sözleşme kapsamında kesilecek cezaların toplam tutarı hiçbir durumda ilk sözleşme bedelinin % 30unu geçemez. Toplam ceza tutarının ilk sözleşme bedelinin % 30unu geçtiğinin anlaşılması durumunda bu orana kadar ceza uygulanır ve 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
16.1.5. Bu sözleşmenin
16.1.2 nci ve
16.1.3 üncü maddelerinde yer verilen aykırılıklar kapsamında somut fiillere yer verilmemesi halinde, söz konusu maddelerde yer alan cezalar ve/veya fesih yaptırımları uygulanamaz. Ayrıca, aynı aykırılığın
16.1.2 nci ve
16.1.3 üncü maddelerde birlikte sayıldığı hallerde, sözleşme uygulamasında
16.1.3 üncü madde dikkate alınır.
16.2. Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir.
16.3. Yüklenici sözleşmeye uygun olarak işi süresinde bitirmediği takdirde 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesi gereğince en az on gün süreli yazılı ihtar yapılarak gecikilen her takvim günü için ilk sözleşme bedeli üzerinden
16.1.1 inci maddede belirtilen ceza oranında (kısmi kabul öngörülmüşse süresinde tamamlanmayan kısmın ilk sözleşme bedeli üzerinden) gecikme cezası uygulanır. Yapılacak ihtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Gecikmenin yol açtığı aykırılığın işin niteliği gereği giderilmesinin mümkün olmadığı hallerde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme idarece feshedilebilecektir.
16.3.1. İşin tamamının ya da varsa kısmi kabule konu kısmının süresinde bitirilmemesi haline ilişkin olarak
16.1.2 nci veya
16.1.3 üncü maddelerde yapılan düzenlemeler uygulanmaz.
16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, halinde ise ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.
Madde 17 - Süre uzatımı verilebilecek haller ve şartları
17.1. Mücbir sebepler nedeniyle süre uzatımı verilebilecek haller aşağıda sayılmıştır.
17.1.1. Mücbir sebepler:
b) Kanuni grev.
c) Genel salgın hastalık.
ç) Kısmi veya genel seferberlik ilanı.
d) Gerektiğinde Kamu İhale Kurumu tarafından belirlenecek benzeri diğer haller.
17.1.2. Yukarıda belirtilen hallerin mücbir sebep olarak kabul edilmesi ve yükleniciye süre uzatımı verilebilmesi için, mücbir sebep olarak kabul edilecek durumun;
b) Taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması,
c) Yüklenicinin bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmemesi,
ç) Mücbir sebebin meydana geldiği tarihi izleyen yirmi gün içinde yüklenicinin İdareye yazılı olarak bildirimde bulunması,
d) Yetkili merciler tarafından belgelendirilmesi,
zorunludur.
17.1.3. Yüklenici tarafından zamanında yapılmayan başvurular dikkate alınmaz ve Yüklenici başvuru süresini geçirdikten sonra süre uzatımı isteğinde bulunamaz.
17.2. İdareden kaynaklanan nedenlerle süre uzatımı verilecek haller:
17.2.1. İdarenin sözleşmenin ifasına ilişkin yükümlülüklerini yüklenicinin kusuru olmaksızın, öngörülen süreler içinde yerine getirmemesi ve bu sebeple sorumluluğu yükleniciye ait olmayan gecikmelerin meydana gelmesi, bu durumun taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması ve yüklenicinin bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmemiş olması halinde; işi engelleyici sebeplere ve yapılacak işin niteliğine göre, işin bir kısmına veya tamamına ait süre en az gecikilen süre kadar uzatılır.
17.2.2. İlave işler nedeniyle iş artışının ortaya çıkması halinde işin süresi, bu artışla orantılı olarak işin ilgili kısmı veya tamamı için uzatılır.
17.3. Süre uzatımına ilişkin diğer hususlarda Genel Şartnamenin ilgili hükümleri uygulanır.
Madde 18 - Kontrol Teşkilatı, görev ve yetkileri
18.1. Kontrol teşkilatı EN AZ 3 (üç) kişiden oluşacaktır. Kontrol teşkilatı üyelerinin değiştirilmesi veya çoğaltılması hususunda birlik/kurumun komutanı/amirinin hakkı saklıdır. Personel taşıma hizmetinin yürütülmesi ile ilgili tüm hususlar Hizmet İşleri Genel Şartnamesi ve sözleşme esasları doğrultusunda kontrol ve takip edilecektir. Kontrol teşkilatı ayrıca birlik/kurum Komutan tarafından verilen görevleri yerine getirecektir. İşin birden fazla birlik, kurum veya yerleşkede yürütülmesi halinde, hizmetin etkin ve kesintisiz şekilde kontrolünün sağlanması amacıyla, Kontrol Teşkilatı tarafından gerekli görülmesi halinde hizmet mahalleri itibarıyla Alt Kontrol Birimleri oluşturulabilir. Alt Kontrol Birimleri; sorumlu oldukları hizmet mahallinde, hizmetin sözleşme ve teknik şartname hükümlerine uygun yürütülmesini, araç ve sürücülerin uygunluğunu, güzergâh ve çalışma programına uyulmasını ve personelin can ve mal güvenliğini etkileyebilecek hususları kontrol eder; tespit edilen aykırılıkları kayıt altına alarak Kontrol Teşkilatına bildirir. Alt Kontrol Birimleri, kendilerine verilen görev ve yetki sınırları içerisinde gerçekleştirdikleri kontrol ve tespitlerden sorumludur. Kontrol Teşkilatı ise alt birimlerin koordinasyonunu, tespitlerin değerlendirilmesini ve sözleşme kapsamında gerekli işlemlerin yürütülmesini sağlar. Alt Kontrol Birimleri tarafından yapılan tespitler, sözleşme kapsamında yapılacak değerlendirme ve işlemlere esas teşkil eder. Alt Kontrol Birimleri, kendilerine verilen görev kapsamında olmayan hususlarda karar alamaz ve sözleşme hükümlerini değiştiremez. Sözleşme uygulamaları kapsamındaki tüm kararlar Kontrol Teşkilatı ve alt birimlerinin tamamının katılımıyla alınır. Kontrol faaliyetleri yürütülürken yürürlükteki mevzuat, sözleşme hükümleri, hizmetin sürekliliği esas alınır.
18.2. İşin, sözleşme ve eklerinde tespit edilen standartlara (kalite ve özelliklere) uygun yürütülüp yürütülmediği İdare tarafından görevlendirilen Kontrol Teşkilatı aracılığıyla denetlenecektir. Kontrol Teşkilatı, Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin dördüncü, beşinci ve yedinci bölümünde belirtilen yetkileri kullanacak ve görevleri yerine getirecektir. Kontrol teşkilatı Hizmet İşleri Genel Şartnamesinde ve Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliğinde yer alan hususlara ilave olarak aşağıda belirtilen görevlerini de yerine getirecektir.
18.3. Kontrol teşkilatının yetkileri sözleşmede belirtilir. Sözleşmede aksine bir hüküm yoksa kontrol teşkilatı; işlerin yürütülmesiyle ilgili olarak her türlü denetim, malzeme, işlerin ve sözleşmesinde onaya sunulması gerektiği belirtilen yüklenici personelinin onay veya reddi, ödeme miktarlarının tespiti, işlerin düzeltilmesi ve sözleşmenin gereklerinin yerine getirilmesi konusunda talimat vermeye (birlik/kurum komutanı/amirine bilgi verilmek üzere) ve uygulamaya yetkili olup gerekli görüldüğünde birlik/kuruma görüş bildirir.
18.4. Kontrol Teşkilatınca yükleniciye, Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 28?inci maddesi gereği işe başlama tarihinden itibaren, 10 (on) gün içinde, personel taşıma hizmeti işleri kapsamında bir iş programı hazırlatılır. Hazırlanacak iş programı kontrol teşkilatının öngöreceği formda, detaylarda ve ayrıntıda olacaktır ve kontrol teşkilatının uygun görüşüne sunar. İş programı, kontrol teşkilatı tarafından talep edildiği takdirde, yüklenicinin işin yürütülmesi için uygulamayı önerdiği metotlar ve düzenlemeler hakkında genel bir açıklamayı da içerecektir. İş programının verildiği tarihten başlamak üzere 3 (üç) gün süre içinde olduğu gibi veya Kontrol Teşkilatının gerekli gördüğü değişiklikleri yaparak kontrol teşkilatının onayına sunacaktır. İş programı Kontrol Teşkilatı, Yüklenici/Vekili tarafından imzalanacak ve Birlik Komutanı/Kurum Amirince onaylanacaktır. Onayı ile geçerli olan iş programının onaylı bir nüshası yükleniciye verilir. Yüklenici, birlik/kurum komutanı/amirince onaylanmış iş programına aynen uymak zorundadır. Ancak zorunlu hallerde kontrol teşkilatının uygun görüşü ile iş programında değişiklik yapılabilir.
18.5. Servis araçlarının sabah/akşam kışlaya giriş/çıkış saatlerini, araçların plaka ve şoför bilgilerini, yüklenici temsilcisinin ve kontrol teşkilatı onayını içeren puantajın tutulmasını ve muhafazasını sağlayacaktır. (Tutulan puantaj; iş tamamlanıp ilişiksiz belgesinin getirilerek kesin teminatın iadesine kadar muhafaza edilecektir.)
18.6. Puantaj ile araçlarda bulunan personel miktarlarının tespiti ve takibini, yüklenicinin kontrol teşkilatına bildirdiği araç ve sürücüler ile hizmetin yerine getirilip getirilmediğinin kontrolünü yapacaktır ve gerekli kayıtları tutacaktır.
18.7. Personel taşıma hizmeti uygulamaları kapsamında dosyayı, yüklenici ile yapılan iletişime dair tüm kayıtları, uygulama dönemi boyunca yükleniciye yapılan tüm ödemelere esas kayıtları ve iş tamamlanınca yapılan muayene evraklarını, iş bittikten sonra da sözleşme makamınca yapılacak teminatın iade edilmesine kadar muhafaza edecek ve arşivleyecektir.
18.8. İlişiksiz belgesinin alınması kapsamında sözleşme dağıtım yazısında belirtilen ilgili sosyal güvenlik merkezi ile yazışmaları yapacak ve gerekli görülen bilgileri zamanında bildirecektir ve sözleşme makamına da bilgi verecektir.
18.9. Yüklenicinin hizmet araçlarının ihale dokümanında belirtilen teknik özellikleri taşıyıp taşımadığını, taşıma kapasitelerinin uygun olup olmadığını, araçlar için aranacak zorunlu evraklar ve diğer hususlara Yüklenicinin riayet edip etmediğini, Yüklenicinin hizmet araçlarında çalışanların işyeri güvenliği ve iş disiplini ile ilgili hususlara uyup uymadığını, kontrol teşkilatı tarafından araçlara tahsis edilecek görevli personel ile koordine ederek takip edecektir.
18.10. Teknik şartname, idari şartname ve bu sözleşmede belirtilen yüklenicinin/ şoförlerin sorumluluklarını takip edecek ve aykırılık hallerinde, ilgili cezai müeyyideleri uygulayacak, bunları tespit edecek ve yükleniciye de imzalatacaktır.
18.11. Kontrol Teşkilatı söz konusu iş programı ile birlikte, güzergahları kullanacak personel listelerini, adreslerine göre belirlenmiş durak yerlerini, kullanılacak güzergah krokilerini, varsa engelli personel durumunu vb. yükleniciye verecektir. Güzergahların verilen durak yerlerine uygun sürdürülüp/sürdürülmediğini takip edecek ve doğru uygulanmasını sağlayacaktır.
18.12. Yükleniciden kaynaklanan aksaklıklar nedeniyle servis hizmetini alamayan personelin taksi ücretini aynı gün tahsil ederek personele teslim edecektir.
18.13. Araçların geliş ve gidişlerinde gecikme olması durumunda, sebeplerini araştırarak kayıt altına alacak; yükleniciye imza karşılığı tutanakla tebliğ edecektir.
18.14. Teknik şartname, idari şartname ve bu sözleşmede belirtilen yüklenicinin/yüklenici temsilcisinin/şoförlerin sorumluluklarını takip edecek ve aykırılık hallerinde, ilgili cezai müeyyideleri uygulayacak ve bunları "Günlük Ceza Tutanakları" ile tespit edecek ve yükleniciye/yüklenici temsilcisine de imzalatacaktır. Cezaların dökümü ay sonunda tanzim edilecek "Aylık Ceza Durum Çizelgesi"nde belirtilecektir.
18.15. Kontrol Teşkilatı dönemler itibariyle her dönem sözleşmenin
12.1.4 maddesinde belirtilen hak ediş belgelerini 12.1.1'de belirtilen ilgili Saymanlık, 12.1.1.'de belirtilen ilgili Mali Yönetim ve Kontrol Şube Müdürlüğü/Mali İşlem Kısmı, işin tamamlandığında Hizmet Muayene ve Kabul Komisyonuna verilmek üzere ve bir surette dosyasında muhafaza edilmek üzere 4 suret hazırlayarak imzalayacaktır.
18.16. Araçların sözleşmeye ve mevzuatta belirtilen kriterlere uygunluğunun muayenesini yapmak, uygun olmaması durumunda değişiklik talebini yapmak, birlik/kurum esaslarında belirlenen servis araçlarının hareket saatlerinin şoförlerce uygulanmasını sağlamak, gerektiğinde değişikliğin uygulanmasını sağlayacaktır.
18.17. Var olan ve yolcusu kalmayan güzergahların iptal edilmesi, personel artışları ve değişiklikleri kapsamında sözleşmede güzergaha ait mesafenin %20?sine kadar uzatmak, yeni güzergâhların belirlenerek bu güzergâhlara uygun mesafe ve araç niteliklerine uygun araç planlamasını yapacaktır.
18.18. Kontrol Teşkilatınca bildirilen ve yüklenici tarafından giderilmeyen aksaklıklar için cezai müeyyide uygulanacak, gerekirse araçları göreve sevk etmeyerek hizmetin sağlanması için sözleşmede belirtilen diğer tedbirleri alacaktır.
18.19. Araçların; bildirilen zaman planlamasına uygun, birlik/kurumda indirme/bindirme yeri olarak gösterilen yerde hazır olmasını takip edecek ve yüklenicinin riayet edip etmediğini kontrol edecektir.
18.20. Şoförlerin araç komutanının/kıdemlisinin talimatlarına uyup uymadığını kontrol edecektir. Servis sorumluları aracılığı ile iletilen sözleşmeye aykırı hususların ya da olumlu dönüşlerin gereğini yapacaktır.
18.21. Araç sürücülerinin, mevzuata uygun sürücü belgelerini (en az 3 yıllık) vb.ile araçların mali sorumluluk sigortalarını, izin belgelerinin olup olmadığını, geçerlilik sürelerine göre güncellenmesini sağlayacaktır.
18.22. Hizmetin bitimini müteakip, personel taşıma hizmeti işinin kabulünü sözleşme konusu iş tamamlandığında "Hizmet İşleri Genel Şartnamesi" ve ?Kamu İhale Mevzuatı Kapsamındaki Hizmet Alımları Muayene Ve Kabul Yönetmeliği? hükümlerine göre yapılacaktır. Kabul, sözleşme konusu iş tamamlandığında işin bitmesini müteakip Hizmet İşleri Kabul Teklif Belgesi ve Hizmet İşleri Kabul Tutanağı ile yapılacaktır.
18.23. Sözleşme kapsamında birlik/kurumun hak ve menfaatlerini takip, kontrol ve uygulamanın denetleyicisi olarak şartnamede belirtilen tüm hususların kontrolünden sorumludur.
18.24. Güzergah değişikliklerine ait tüm işlemleri yürütülecektir.
18.25. Personele ve şoförlere duyurulması gereken hususlarda servis araçlarına duyuru asacaktır. Duyuru asılma işlemi birlik/kuruma aittir.
18.26. Yüklenicinin araçlarının servis alanında bekleyebilmeleri için birlik/kurumca alınan tedbirlerin uygulanmasını sağlayacaktır.
18.27. Personelin mesaiye getirilmesi ve evlerine götürülmesi ile ilgili sözleşme esaslarının uygulanmasını kontrol ve takip edecek, gerekli durumlarda alınan ekstra tedbirlerin uygulanmasını sağlayacaktır.
18.28. Güzergâha yeni dahil edilen personel ve yapılan güzergâh değişikliğini yükleniciye yazılı olarak bildirecek ve uygulanmasını sağlayacaktır.
18.29. Güzergah içinde bulunan duraklarda değişiklik yapmaya, aynı güzergahta bulunan duraklara ilave etmeye ve kaldırmaya, durakların hareket noktalarını ve saatlerini değiştirmeye yetkilidir.
18.30. Salgın hastalık, olağanüstü durumlar, dünyada veya ülkemizde yaşanan/yaşanacak beklenmeyen durumlarla ilgili olarak Cumhurbaşkanı, Bakanlar Kurulu, Milli Savunma Bakanlığı, ilgili Bakanlıklar, Türk Silahlı Kuvvetleri, Valilik vb. makamlarca alınan/alınacak kararlar kapsamında gerekli önlemleri alacak ve yükleniciye uygulatacaktır. Alınacak önlemler kapsamında ilave ödeme yapılmayacaktır.
Madde 19 - İşin yürütülmesine ilişkin kayıt ve tutanaklar
19.1. Personel Taşıma Hizmeti işinin sözleşme ve eklerine ve iş programına uygun olarak yapılmasını temin ve bunun kontrolü için sözleşmede belirtilen tüm kayıtlar, yüklenici ile birlikte kontrol teşkilatı tarafından tutulur. Yüklenici bu kayıtları ve ilgili belgeleri imzalamak zorundadır. Bunlardan imzalı birer kopya yükleniciye verilir.
19.2. Kontrol teşkilatı ile yüklenici arasındaki iletişim için Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin "İlgili Kayıtlar" maddesi gereklerine uyulacaktır.
19.3. İdare, yüklenici ve Kontrol Teşkilatı arasındaki her türlü iletişim, yazı ile yapılacaktır, sözleşmeye göre bir izin, onay, belge olur verilmesi veya tespit yapılması, ihbar, çağrı veya davette bulunulması veya dağıtılması gerektiğinde, bunlar, taraflar aksini kararlaştırmadıkça yazılı olacaktır (ivedi durumlarda kontrol teşkilatınca yapılacak sözlü talimat, ikaz vb.ne yüklenici tarafından işi aksatmayacak ivedilikte reaksiyon gösterilecektir. Yapılan tüm işlemler tutanak altına alınacak ve Kontrol Teşkilatı ve yüklenici/temsilcisince imzalanacaktır.)
Madde 20 - Teslim, muayene ve kabul işlemlerine ilişkin şartlar
20.1. Bu işte kısmi kabul yapılmayacaktır.
20.2. Sözleşme konusu iş tamamlandığında Yüklenici, (işin/ilgili kısmın) teslim alınarak kabul işlemlerinin yapılması için bu talebini içeren bir dilekçe ile İdareye başvuracaktır. Bunun üzerine (yapılan iş/ilgili kısım), her türlü masrafı Yükleniciye ait olmak üzere 1'inci kısım MSB İstanbul Tedarik Bölge Başkanlığı, 2'nci kısım Hasdal Ekmek Fabrika Komutanlığı, 3'üncü kısım Askeri Müze ve Kültür Sitesi Komutanlığı, 4'üncü kısım Hadımköy Kışla Komutanlığı, 5'inci kısım 47'nci Komd.Tug.K.lığı, 6'ncı kısım MSB İstanbul Askeralma Bölge Başkanlığı-Halıcıoğlu ve 7'nci kısım 1'inci Ordu MEBS Alay Komutanlığı adresinde ve başvuru yazısının İdareye ulaştığı tarihten itibaren 5 ( Beş ) iş günü içinde teslim alınır. Yüklenici, işin teslimi için sözleşme ve ekleri uyarınca üzerine düşen yükümlülükleri yerine getirmemesi nedeniyle oluşan zarardan sorumludur. Süreklilik arz eden işlerde, Kontrol Teşkilatı ile Yüklenicinin, işin yapılmasına ilişkin olarak hizmetin ifa edildiği dönemler itibariyle birlikte tutacakları kayıtlar, işin o dönem içerisinde yapılan kısmının teslimi anlamına gelir. Ancak Yüklenici kayıt tutmaktan ve/veya tutulan kayıtları imzalamaktan imtina ederse Kontrol Teşkilatının kayıtları esas alınır ve bu kayıtların doğruluğu Yüklenici tarafından kabul edilmiş sayılır."
20.3. Teslim alınan işin muayene ve kabul işlemleri, "Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliği" ile Hizmet İşleri Genel Şartnamesinde yer alan hükümlere göre işin kabule elverişli şekilde teslim edildiği tarihten itibaren 10 iş günü içinde yapılarak kesin hesap raporu çıkarılır.
Madde 21 - İş ve işyerinin korunması ve sigortalanması
21.1. İş ve işyerlerinin korunması ile işin ve/veya işyerlerinin sigortalattırılmasına ilişkin sorumluluk Genel Şartnamenin 19 uncu maddesinde düzenlenen esaslar dahilinde yükleniciye aittir.
21.2. Sigorta türleri ile teminat kapsamı ve limitleri:
21.2.1. Kamu kurum ve kuruluşları ile taşımacılar, personel servis hizmetinde kullanacakları taşıtlara, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunuyla getirilen Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortasını yaptırmak zorundadırlar. Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası bulunmayan servis araçları ile personel taşımacılığı yapılamaz. Bu madde hükmüne aykırı olarak faaliyet gösteren araçlar hakkında 29l8 sayılı Karayolları Trafik Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.
Madde 22 - Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları
22.1. Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı Bölümünde belirlenmiş olup, Yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür.
22.2. Yüklenici, tüm giderleri kendisine ait olmak üzere çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu çerçevede; çalışanların iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve zorunlu olması halinde diğer sağlık personeli tarafından sunulan hizmetlerden yararlanması, çalışanların sağlık gözetiminin yapılması, mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hâle getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi, işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığının izlenmesi, denetlenmesi ve uygunsuzlukların giderilmesi gibi iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin alınması zorunlu tedbirler yüklenicinin sorumluluğundadır.
Madde 23 - Sözleşmede değişiklik yapılması
23.1. Sözleşme bedelinin aşılmaması ve İdare ile Yüklenicinin karşılıklı olarak anlaşması kaydıyla,
b) İşin süresinden önce yapılması veya teslim edilmesi kaydıyla işin süresi ve bu süreye uygun olarak ödeme şartlarına ait hususlarda sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılabilir.
23.2. Bu hallerin dışında sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılamaz ve ek sözleşme düzenlenemez.
Madde 24 - Yüklenicinin Ölümü, İflası, Ağır Hastalığı, Tutukluluğu veya Mahkumiyeti
24.1. Yüklenicinin ölümü, iflası, ağır hastalığı, tutukluluğu veya özgürlüğü kısıtlayıcı bir cezaya mahkumiyeti hallerinde 4735 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre işlem tesis edilir.
24.2. Ortak girişim tarafından gerçekleştirilen işlerde, ortaklardan birinin ölümü, iflası, ağır hastalığı, tutukluğu veya özgürlüğü kısıtlayıcı bir cezaya mahkumiyeti hallerinde de 4735 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre işlem tesis edilir.
Madde 25 - Yüklenicinin sözleşmeyi feshetmesi
25.1. Yüklenicinin, sözleşme yapıldıktan sonra mücbir sebep halleri dışında, mali acz içinde bulunması nedeniyle taahhüdünü yerine getiremeyeceğini gerekçeleri ile birlikte İdareye yazılı olarak bildirmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.
Madde 26 - İdarenin sözleşmeyi feshetmesi
26.1. Aşağıda belirtilen hallerde İdare sözleşmeyi fesheder:
a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi üzerine, sözleşmede belirlenen oranda gecikme cezası uygulanmak üzere, idarenin en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi,
b) Sözleşmenin uygulanması sırasında Yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen yasak fiil ve davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi,
hallerinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.
Madde 27 - Sözleşmeden önceki yasak fiil veya davranışlar nedeniyle fesih
27.1. Yüklenicinin, ihale sürecinde 4734 sayılı Kanuna göre yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun sözleşme yapıldıktan sonra tespit edilmesi halinde, kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.
27.2. Taahhüdün en az % 80'inin tamamlanmış olması ve taahhüdün tamamlattırılmasında kamu yararı bulunması kaydıyla;
b) Taahhüdün başka bir yükleniciye yaptırılmasının mümkün olmaması,
c) Yüklenicinin yasak fiil veya davranışının taahhüdünü tamamlamasını engelleyecek nitelikte olmaması hallerinde, İdare sözleşmeyi feshetmeksizin
Yükleniciden taahhüdünü tamamlamasını isteyebilir ve bu takdirde Yüklenici taahhüdünü tamamlamak zorundadır.
27.3. Ancak bu durumda, Yüklenici hakkında 4735 sayılı Kanunun 26 ncı maddesi hükmüne göre işlem yapılır ve Yükleniciden kesin teminat ve varsa ek kesin teminatların tutarı kadar ceza tahsil edilir. Bu ceza hakedişlerden kesinti yapılmak suretiyle de tahsil edilebilir.
Madde 28 - Mücbir sebeplerden dolayı sözleşmenin feshi
28.1. Doğal afet, kanuni grev, genel salgın hastalık, kısmi veya genel seferberlik ilanı ve gerektiğinde Kamu İhale Kurumu tarafından belirlenecek benzeri diğer hallerin idare tarafından mücbir sebep olarak kabul edilerek sözleşmenin feshedilmesi için; yükleniciden kaynaklanan bir kusurdan ileri gelmemiş olması, taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması, yüklenicinin bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmemiş bulunması, mücbir sebebin meydana geldiği tarihi izleyen yirmi gün içinde yüklenicinin idareye yazılı olarak bildirimde bulunması ve yetkili merciler tarafından belgelendirilmesi zorunludur. Zamanında yapılmayan başvurular dikkate alınmaz ve yüklenici başvuru süresini geçirdikten sonra sözleşmenin feshi talebinde bulunamaz. Ancak mücbir sebep durumunun devam etmesi halinde başvuru süresinin devam ettiği kabul edilir. Mücbir sebeplerin devamı sırasında yapılacak başvuru, başvuru tarihinin yirmi gün öncesinden geçerli olmak üzere dikkate alınabilir.
28.2. Mücbir sebeplerden dolayı sözleşmenin feshedilmesi halinde, sözleşme konusu işlere ilişkin hesap genel hükümlere göre tasfiye edilerek, kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar iade edilir.
a) Sözleşmeye konu hizmet içinde kalması,
Madde 29 - Sözleşme kapsamında yaptırılabilecek ilave işler, iş eksilişi ve işin tasfiyesi
29.1. Öngörülemeyen durumlar nedeniyle iş artışının zorunlu olması halinde, işin;
b) İdareyi külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının teknik veya ekonomik olarak mümkün olmaması,
şartlarıyla, sözleşme bedelinin % 20'sine kadar oran dahilinde, süre hariç sözleşme ve ihale dokümanındaki hükümler çerçevesinde ilave iş aynı yükleniciye yaptırılabilir.
İşin bu şartlar dahilinde tamamlanamayacağının anlaşılması durumunda ise artış yapılmaksızın hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Bu durumda, yüklenicinin sözleşme bedeli tamamlanıncaya kadar işi ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmesi zorunludur.
Bu ihalede 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 24 üncü maddesi çevresinde iş eksilişi yapılabilir. İhale konusu işin sözleşme bedelinin % 80'inden daha düşük bedelle tamamlanacağının anlaşılması halinde ise, yükleniciye, yapmış olduğu gerçek giderler ve yüklenici kârına karşılık olarak, sözleşme bedelinin % 80'i ile sözleşme fiyatlarıyla yaptığı işin tutarı arasındaki bedel farkının % 5'i ödenir.
Madde 30 - Yüklenicinin Ceza Sorumluluğu
30.1. İş tamamlandıktan ve kabul işlemi yapıldıktan sonra tespit edilmiş olsa dahi 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen ve Türk Ceza Kanununa göre suç teşkil eden fiil veya davranışlarda bulunan Yüklenici ile o işteki ortak veya vekilleri hakkında Türk Ceza Kanunu hükümlerine göre ceza kovuşturması yapılmak üzere yetkili Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu kişiler hakkında bir cezaya hükmedilmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 27 nci maddesi hükmü uygulanır.
30.2. Yüklenicinin tüzel kişi olması ve ihalede sunulan iş deneyimini gösteren belgenin yüklenicinin yarısından fazla hissesine sahip ve 4734 sayılı Kanuna göre yapılacak ihalelere ilişkin sözleşmelerin yürütülmesi konusunda temsile ve yönetime yetkili ortağına ait olması halinde yüklenici, aşağıda yer alan ifadeyi içeren beyanı her hakedişle birlikte idareye sunar.
______ (Teklif kapsamında sunulan belgenin düzenleme tarihi yazılacaktır.) (Teklif kapsamında sunulan belgenin düzenleme tarihi) tarihli Ortaklık Tespit Belgesinde yer alan bilgilerde bugüne kadar değişiklik olmadığını ve ortağımıza ait iş deneyimini gösteren belgelerin tamamının, başka bir tüzel kişiye kullandırılmadığını taahhüt ederiz.
Madde 31 - Yüklenicinin Tazmin Sorumluluğu
31.1. Yüklenici, taahhüdü çerçevesinde kusurlu veya standartlara uygun olmayan malzeme seçilmesi, verilmesi veya kullanılması, tasarım hatası, uygulama yanlışlığı, denetim eksikliği, taahhüdün sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak yerine getirilmemesi ve benzeri nedenlerle ortaya çıkan zarar ve ziyandan doğrudan sorumludur. Bu zarar ve ziyan genel hükümlere göre Yükleniciye ikmal ve tazmin ettirileceği gibi, haklarında 4735 sayılı Kanunun 27 nci maddesi hükümleri de uygulanır.
Madde 32 - Fikri ve sınai mülkiyete konu olan hususlar
32.1. Bu madde boş bırakılmıştır.
Madde 33 - Montaj, işletmeye alma, eğitim, bakım, yedek parça gibi destek hizmetlerine ait şartlar
33.1. Bu madde boş bırakılmıştır.
Madde 34 - Garanti ile ilgili şartlar
34.1. Bu madde boş bırakılmıştır.
Madde 35 - Hüküm bulunmayan haller
35.1. Bu sözleşme ve eklerinde hüküm bulunmayan hallerde, ilgisine göre 4734 ve 4735 sayılı Kanun hükümlerine, bu Kanunlarda hüküm bulunmaması halinde ise genel hükümlere göre hareket edilir.
Madde 36 - Diğer hususlar
36.1.
36.1.1. İş programının Hazırlatılması ve Onaylatılarak Uygulanmaya başlanması;
36.1.1.1.Yüklenici, işe başlama tarihinden itibaren, 5 iş günü içinde, personel taşıma hizmeti sözleşmesi ile üstlenilen işler için kontrol teşkilatının öngöreceği formda ve detaylarda ayrıntılı bir iş programı düzenleyerek kontrol teşkilatının uygun görüşüne sunacaktır. İş programı, kontrol teşkilatı tarafından talep edildiği takdirde, yüklenicinin işin yürütülmesi için uygulamayı önerdiği düzenlemeler hakkında genel bir açıklamayı da içerecektir.
36.1.1.2.Kontrol teşkilatı, iş programının verildiği tarihten başlamak üzere 5 iş günü içinde programı olduğu gibi veya gerekli gördüğü değişiklikleri yaparak birlik/kurumun yetkilisinin onayına sunar. Onaylı bir nüshasını yükleniciye verir. İş programları onayı ile geçerli olur.
36.1.1.3. İş programlarında, hizmete ilişkin araç ve şoför değişikliklerinin, teknik belgeler vb. belgelerin kontrol teşkilatına hangi sıra ile, hangi tarihlerde verileceğinin belirtilmesi gereklidir. Yüklenici, bunların hazırlanması için kontrol teşkilatınca verilmesi gereken bilgilerin, esasların ve talimatın, kendisine en geç hangi tarihlerde verilmesi gerektiğini, ayrıntılı bir şekilde iş programı ile birlikte kontrol teşkilatına bildirecektir.
36.1.1.4. Yüklenici, kontrol teşkilatınca onaylanmış iş programına aynen uymak zorundadır. Ancak zorunlu hallerde kontrol teşkilatının uygun görüşü ile iş programında değişiklik yapılabilir.
36.1.1.5. Kontrol Teşkilatı Başkanlığı iş programının onayından sonra, iş programını ya da yeni hazırlayacağı uygulama esaslarını, hizmetin sınırlarının ne olacağı, güzergâhları, araçların kapasiteleri, hizmetin uygulayıcısı kontrol teşkilatı başkanlığı hakkında bilgi alınabilmesi maksatıyla hizmetten faydalanacak olan tüm birimlere, yayımlar.
36.1.1.6. Kontrol Teşkilatı Başkanlığınca iş programının hazırlanması ve onaylanması hususlarındaki tüm hususlar için Hizmet İşleri Genel Şartnamesi ve Hizmet Alımları Muayene ve Kabul İşlemleri Yönergesindeki hususlar geçerlidir.
36.1.2. İşin yürütülmesi için gerekli personel ve araçlar:
36.1.2.1. Sözleşmenin imzalanmasından sonra yüklenici, üstlenmiş olduğu personel taşıma işi iş programına uygun olarak, işlerin yapılması için birlik/kurum Kontrol Teşkilatınca bildirilmiş güzergâhlara uygun araçları ve şoförleri sağlayacak ve ilgili önlemleri alacaktır.
36.1.2.2. Personel taşıma hizmetlerinde kullanılacak mülkiyeti yükleniciye ait olmayan her bir aracın sahibi ile yüklenici arasında personel taşıma işine ilişkin olarak T.C.İstanbul Büyükşehir Belediyesi Öğrenci Ve Personel Servis Taşımacılığı Yönergesinin “Taşımacı İle Sözleşmeli Taşımacı Arasında Yapılan Servis Taşımacılığı Tip Sözleşmesi” yapılacaktır. Bu sözleşmenin araçların işe başlama tarihinden önce kontrol teşkilatına sunulması zorunludur. İşin devamı sırasında araçların değiştirilmesi veya mevcut araç sayısının artırılması halinde bu araçların sahipleri ile de aynı şekilde yazılı sözleşme yapılacak ve söz konusu araçlar taşıma hizmetine başlamadan önce bu sözleşmeler Kontrol Teşkilatı Başkanlığına sunulacaktır. Yüklenici ile araç sahibi arasında yapılacak sözleşmede, işin adı, süresi, sözleşme bedeli ve ödeme şartları ile tarafların hak ve yükümlülükleri belirtilecektir.
36.1.2.3. T.C.İstanbul Büyükşehir Belediyesi Öğrenci Ve Personel Servis Taşımacılığı Yönergesinin “Taşımacı İle Sözleşmeli Taşımacı Arasında Yapılan Servis Taşımacılığı Tip Sözleşmesi”ndeki boşluklar (Taşımacı ve sözleşmeli taşımacı bilgileri, yapılan taşıma hizmetinin bedeli (günlük/aylık TL+KDV), çalışılacak güzergâh ismi ve hizmet verilen güzergâhın tek yön uzunluğu (km)) sözleşme ile aynı olacak şekilde doldurulacaktır.
36.1.2.4. Sözleşmenin imzalanmasından sonra yüklenici tarafından üstlenilmiş olduğu personel taşıma hizmeti işini kendisi adına yürütecek, işin başında bulunacak, günlük işleyişi düzenli ve sorunsuz bir şekilde yürütülmesinden sorumlu olacak bir temsilci ve izin, hastalık vb.durumlarda aynı görevi sürdürecek yedek bir personeli bildirecektir.
36.1.2.5. Yüklenici temsilcisi iş takibi ve organizasyon becerisi olan, yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilen, problem çözme ve insiyatif alabilen beceride olacaktır. Şoför olarak kullanılmayacak aynı zamanda şoförlerde yüklenici temsilcisi olmayacaktır.
36.1.2.6. Yüklenici temsilcisi ile birlik/kurum komutanı/amiri ve Kontrol Teşkilatı arasında yaşanan sıkıntı/problemlerden kaynaklı olarak, yükleniciden makul bir süre içerisinde değiştirilmesi yazılı olarak talep edilecektir.
36.1.2.7. Yüklenici temsilcisi olarak asil ve yedek olarak bildirilen personele ait;
a. Nüfus cüzdan fotokopisi,
b. Başvuru tarihi itibariyle 6 ayı geçmemiş, resmi kurumlar için sorgulanmış Adli Sicil Kaydı,
c. Noter onaylı vekaletname,
ç. En az lise ve dengi okul mezunu olduğunu gösterir mezuniyet belgesini
ç. İmza sirküleri, işe başlamadan önce Kontrol Teşkilatına teslim edilecek ve güncel olması kendileri ve Kontrol Teşkilatınca takip edilecektir.
36.1.2.9. Yüklenici temsilcisi personel taşıma hizmeti işi için, mesaiye personeli getiren tüm araçları sabah, birlik/kurum Kontrol Teşkilatınca bildirilen yerde karşılayacak ve akşam mesaiden evlerine gidecek olan personelin araçlara binip gitmeleri için kalkış noktasında geliş ve gidişlerin tamamlanması sürecinde kontrollerini yapacak, organizasyonu sağlayacaktır. Giriş ve çıkış için tutulan puantajın, Kontrol Teşkilatınca şoförler tarafından imzalandığını ve belirlenen zamanlara uyulduğunu kontrol ederek kendisi de imzalayacaktır ve varsa aksaklıklarla ilgili gerekli önlemi alacaktır.
36.1.3. Kontrol Teşkilatının Yükümlülükleri:
36.1.3.1.Kontrol Teşkilatı Başkanlığının görev ve yetkileri sözleşmenin 18’inci maddesinde belirtilmiştir.
36.2. Personel Servis Araçlarında Aranacak Şartlar ve Zorunlu Belgeler;
36.2.1. Servis Taşımacılığı Yetki Belgesi,
36.2.2. Servis Taşımacılığı Kartı,
36.2.3. Güzergâh Kullanım İzin Belgesi,
36.2.4. Aracın ruhsatı,
36.2.5. Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası,
36.2.6. Aracın muayene sonucunu gösteren belgenin fotokopisi,
36.2.7. Yüklenici personel taşıma hizmeti işini ifa edecek araçlara ait belgelerin asıllarını Kontrol Teşkilatına ibraz edecek ve fotokopilerini teslim edecektir. Belgelerin geçerlilik tarihleri yüklenici temsilcisi tarafından güncellenmesi Kontrol Teşkilatınca takip edilerek sağlanacaktır.
36.2.8. Araçlar; hizmetin yerine getirilebilmesi için periyodik trafik muayeneleri ile bir yıllık mutad bakım ve onarımlarının yapılmış yol ve tabiat şartlarına uygun;
a) İç düzenlemesi yaralanmalara karşı yumuşak bir doku malzemesi ile donatılmış,
c) Araca ait koltuk adedini gösteren tescil belgesinin, aracın içerisinde görülebilecek bir yere monte edilmiş,
ç) Yolcu kapıları ikaz sinyali ile sürücüleri uyaracak nitelikte hidrolik veya otomatik, sürücü kontrolünde düzenli açılır- kapanır durumda olan,
d) Yürürlükteki Karayolları Trafik Yönetmeliği’nde belirtilen, Standartlara uygun nitelikte ve sayıda kullanılabilir durumda araç, gereç, malzeme ile donatılmış,
e) Kaportası düzgün,
f) Dış yüzeylerinde tehlike oluşturacak biçimde aksesuar bulunmayan,
g) Aracın içi temiz olacak, koltukları yırtık ve kirli olmayacak, peluş bulunmayan,
ğ) Mevcut lastikleri ile aynı ebatta ve sökülebilir şekilde monteli yedek lastiği bulunan ve bu yedek lastiği yolcuların oturmasını engellemeyecek ve bütün lastikler ile mevsimine uygun olarak kullanılacaktır.
h) Lastikler kış döneminde, valilik/yetkili mercilerince belirlenecek süreler içinde kış lastiği ile değiştirilecektir, sürenin bitimini müteakip yeniden mevsime uygun lastikle değiştirilecektir.
h) Lastikler kullanım ömrünü bitirmemiş olacaktır.
ı) İç göstergeleri düzenli ve çalışır durumda olacaktır.
i) Esaslara uygun olarak koltuklarının tamamında çalışır durumda emniyet kemeri bulunacaktır.
j) Araç içerisindeki ışıklandırma beyaz ve çalışır durumda olacaktır.
k) Frenleri tam, gıcırtısız ve dengeli tutabilir durumda olacaktır. (Gerektiğinde fren balataları tekerlek çıkartılarak kontrol edilebilir.)
l) Motorları düzenli çalışır durumda olacak ve egzozdan siyah duman çıkmayacaktır. Aracın egzozundan çıkan emisyon miktarı ilgili kurum veya kuruluşların mevcut kararı veya gelecekteki kararlarının amir hükümlerine uygun olacaktır. Egzozu ve susturucusu zedelenmemiş olacak, çalışırken gürültü yapmayacaktır (Tadilatlı egzoz kabul edilmez.),
m) Trafik Kanununun uygun gördüğü nitelikte reflektörleri, yangın söndürücüsü, çekme halatı takozu, ilk yardım çantası bulunan, araçlar olacaktır ve söz konusu nitelikleri hizmet verdikleri süre içinde aynen muhafaza etmek zorundadır.
Araç nitelikleri kapsamında bu bölümde bahsedilmeyen diğer hususlar ile ilgili Kamu Kurum Ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliği ve konu ile ilgili diğer mevzuat hükümlerine uyulacaktır.
36.2.9. Kontrol Teşkilatınca yapılacak kontrollerde, emniyeti ve can güvenliğini tehlikeye atabilecek araç kusurları tespit edildiğinde; bu aracın daha uygun aynı standartta bir araçla değiştirilmesi istenecektir. Yüklenici, bu isteği bir günde yerine getirecektir.
36.2.10. Araçların oturma kapasiteleri/araç içerisindeki koltuk sayısı Trafik Tescil Belgesinde belirtilen koltuk sayısından fazla olamaz. Fabrika çıkışı orijinal koltuk sayılarına göre hesaplanacak, orijinal koltukların aynısı olmayan ilave koltuklar taşıma için kullanılmayacaktır.
36.2.11. Kontrol Teşkilatınca araçlara yapılacak kontrollerde süre verilmesine rağmen eksikliği/kusuru tamamlanmayan aracın yolcu taşımasına izin verilmeyecektir ve yeni araç talep edilecektir.
36.3.12. Sözleşme esasları kapsamında birlik/kurumun alt yüklenici çalıştırma yükümlülüğü olmadığından, şoförler, yüklenici firma ile ilgili maddi alacakları konusunda (Hizmet işleri genel şartnamesinin 38’inci maddesine amir hükümler hariç) yazılı veya sözlü herhangi bir talepte bulunmayacaklardır.
36.3.13. Araç, yüklenici, kiralık araç sahibi veya şoför ile ilgili hiçbir vergi ve sigorta borcundan dolayı birlik kurum sorumlu tutulmayacaktır.
36.3.13. Araçların Kontrol Teşkilatınca yapılacak muayene ve kontrolü Kamu Kurum Ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliği Ek-1 formu “Özel Servis Aracı Uygunluk Tespit Belgesi” ne uygun yapılacaktır.
36.3. Şoförlerde Aranacak Şartlar ve Zorunlu Belgeler;
36.3.1. En az 26 yaşından gün almış ve 66 yaşından gün almamış olmak,
36.3.2.Nüfus cüzdan fotokopileri,
36.3.3. Sürücü belgesi fotokopileri (kullanılan aracın niteliğine uygun sınıfta en az 3 (üç) yıllık),
36.3.4. Başvuru tarihi itibariyle 6 ayı geçmemiş, resmi kurumlar için sorgulanmış Adli Sicil Kaydı (Ticari amaçla yolcu taşımacılığı yapacak şoförlerin; 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ‘81.’ ‘82.’ ‘83.’ ‘86.’ ‘87.’ ‘88.’ ‘94.’ ‘95.’ ‘96.’ ‘102.’ ‘103.’ ‘104.’ ‘105.’ ‘106’, ‘107’, ‘108’, ‘109.’, ‘148.’, ‘149.’, ‘179/3.’ ‘188.’ ‘190.’ ‘191.’ ‘227.’ ve 5326 Sayılı Kabahatler Kanunu’nun ’35.’ maddesindeki suçlardan hüküm giymemiş olmaları gerekmektedir),
36.3.5. Son beş (5) yıl içerisinde; bilinçli taksirli olarak ölümlü trafik kazalarına karışmamış olmak, alkollü olarak taşıt kullanma ve hız kurallarını ihlal nedeniyle, sürücü belgeleri birden fazla geri alınmamış olmak,
36.3.6. İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş merkezlerden alınacak psikoteknik raporu olmak,
36.3.7. Servis Taşımacılığı Yetki Belgesi sahibi üzerine kayıtlı Sosyal Güvenlik Kurumu belgesi olmak,
36.3.8. Şoförler; Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliği gereği servis aracının niteliğine uygun sınıfta sürücü belgesi sahibi personel olacak, kullanacakları servis aracının niteliğine uygun sınıfta en az 3 (üç) yıllık sürücü belgesine sahip olacaktır.
36.3.9. Kontrol Teşkilatının gerekli görmesi ve ihtiyaç duyması durumunda; şoförlere ait İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş merkezlerden her yıl alınacak bulaşıcı hastalıklar, göz sağlığı ve psikiyatri yönünden (uzman unvanına sahip doktorlardan) alınacak sağlık raporu istenebilecektir.
36.3.10. Alkollü ve/veya keyif verici madde alarak araç kullandığı tespit edilen sürücü sözleşme bitimine kadar hiçbir servis aracında görevlendirilmeyecektir. Hareket halinde tespit edilirse araç komutanınca araç durdurulacak ve personel beklemeksizin taksi ile ulaşımına devam edecektir. İlk durak noktalarında ise araca binilmeyecek ve taksi ile güzergâha devam edilecektir. Taksi ücreti aynı gün makbuzu getiren personele nakit olarak ödenecektir. Araç Komutanınca bu durum tutanak altına alınarak ivedi Kontrol teşkilatına bildirilecektir.
36.3.11. Şoförler, kışla içerisinde 20 km/h hız limitini aşmayacak, trafik kurallarına, park yerlerine ve görevli trafik ikazlarına uyacaklardır.
36.3.12. Şoförler, sabah ve akşam mesai görevleri için giriş veya çıkışlarda, bekleme esnasında ve nizamiyeye kadar olan yol üzerindeki seyirlerinde Kontrol Teşkilatının belirlediği / belirleyeceği kural ve talimatlara uyacaklardır.
36.3.13. Şoförler seyir esnasında şahsi cep telefonlarını yanlarında bulunduracak, şahsi görüşme yapmayacaklardır. Herhangi bir arıza, gecikme veya kaza durumunda araç sürücüsü zaman geçirmeden araç komutanından müsaade alarak cep telefonu ile Yüklenici Temsilcisine bilgi verecektir. Seyir halindeyken sürücü cep telefonunun aranması durumunda araç komutanından müsaade alarak, trafiği tehlikeye sokmadan ve aracı durdurmak suretiyle cep telefonu ile kısa süreli görüşme yapılabilecektir.
36.3.14. Şoförler araçların yakıtını sefer öncesi veya sonrasında tamamlamak zorundadır. Servis hizmeti sırasında akaryakıt ikmali kesinlikle yapılmayacaktır.
36.3.15. Şoförler siyasi, bölücü veya dini içerik taşıyan hiçbir yayın veya yayım yapmayacaklardır.
36.3.16. Büyük otobüs kullanan şoförler Karayolu Taşıma Yönetmeliğinde belirtilen 26 yaşından gün almış ve 66 yaşından gün almamış olacaklardır. Bu husus Kontrol Teşkilatı tarafından kontrol edilecektir.
36.3.17. Şoförler kazaların önlenmesi bakımından birlik/kurum ve kontrol teşkilatınca alınan trafik tedbirlerine (görevli personelin ikazlarına) uyacaklardır.
36.3.18. Servis hizmetinde görevlendirilen araçların içinde ve bagaj bölmesinde yanıcı, patlayıcı, parlayıcı vb. tehlikeli madde bulundurulmayacaktır. Servis araçlarına yönelik saldırı ve sabotaj duyumları konusunda, birlik/kurum tarafından alınacak her türlü emniyet ve güvenlik tedbirlerine riayet edilecektir.
36.3.19. Şoförler kendiliğinden veya yolcuların talebi ile hiçbir şekilde araçların ilk durak hareket saatlerini, güzergâh ve duraklarını değiştiremez veya yeni durak ilave edemez. Şoförler, yolculardan bu yönde gelecek taleplerde yetkilerinin olmadığını beyan ederek isteği yapan personeli Kontrol Teşkilatı ile görüşmesi konusunda bilgilendirecektir.
36.3.20. Araçların Zorunlu Karayolu Taşımacılık Mali Sorumluluk Sigortası veya Karayolu Yolcu Taşımacılığı Zorunlu Koltuk Ferdi Kaza Sigortası yapılmış olacak, asılları kontrol teşkilatına ibraz edilecek ve birer suret fotokopileri kontrol teşkilatına teslim edilecektir. Sigorta süreleri yüklenici temsilcisince takip edilecek ve yeni sigorta poliçeleri önceki sigorta poliçelerinin süresi dolmadan Kontrol Teşkilatına verilecektir. Araç değişikliklerinde veya yeni araç görevlendirilmesinde araçlara ait sigorta poliçeleri Kontrol Teşkilatına aynı şartlarda verilmeden araç hizmete çıkartılmayacaktır.
36.3.21. Şoförler, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununda belirtilen şehir içi hız limitlerine uymak zorundadır. Servis anında güzergâhı değiştirme, araç sürücüsünün ikinci bir servise yetişebilmek amacıyla aracı hızlı kullanma gibi eylemlerde bulunmayacak personelin can ve mal emniyetine azami dikkat edecektir.
36.3.22. Servis hizmeti veren araçlarda; sözleşmede iş günü olarak belirlenmiş günlerin, öngörülemeyen şekilde Bakanlar Kurulu Kararıyla veya Valilik Kararıyla, idari tatil ilan edilmesi durumunda ilgili gün/günlerin hak edişleri ödenmez.
36.3.23. Şoförlerin nitelikleri konusunda bu bölümdeki hususlar için Kamu Kurum Ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri geçerli olacaktır.
36.3.24. Şoförler görevleri süresince koyu renk kumaş pantalon, gömlek, kışın ceket ve ayakkabı giyeceklerdir. Kılık kıyafetleri ütülü ve temiz olacak, renkli tişört, kot pantalon, sandalet, açık ayakkabı, terlik vb. kesinlikle giyilmeyecektir. Şapka vb., bere ve kulaklık tarzı aksesuarlar kullanılmayacak, hergün traşlı ve kişisel hijyene uygun olacaklardır.
36.4. Teknik Şartname ile İlgili Açıklamalar:
36.4.1. Personel Taşıma Hizmet alımında Ocak 2019 tarihli ve KKKTEKŞ-H-791 F numaralı Şehir İçi Personel Taşıtma Hizmet Alımı Teknik Şartnamesi kullanılacaktır.
36.4.2. Teknik şartnamenin
3.2.3 maddesi gereğince; işe başlama aşamasında yüklenicinin araçlarının ve şoförlerinin sahip olması gereken zorunlu belgeler Kontrol Teşkilatı Başkanlığına sözleşmenin imzalanmasını müteakip 5 (beş) gün içinde teslim edilecektir.
36.4.3. Teknik şartnamenin
3.2.4. maddesi gereğince; Şoförler görevleri süresince koyu renk kumaş pantalon, gömlek, kışın ceket ve ayakkabı giyeceklerdir. Kılık kıyafetler ütülü ve temiz olacaktır. renkli tişört, kot pantalon, sandalet, açık ayakkabı, terlik vb. asla giyilmeyecektir. Şapka, bere ve kulaklık tarzı aksesuarlar görev esnasında asla kullanılmayacaktır. Şoför hergün traş olacak ve kişisel hijyene dikkat edecektir.
36.4.4. Şoförler, genel adaba uygun davranacaktır. araçta sigara içilmeyecek, telefonla konuşmayacak, yolcularla ve trafikteki diğer sürücülerle iletişimde nazik ve hoşgörülü olacaktır. Laubali davranışlardan kaçınacak, argo ve küfürlü konuşmayacaktır.
36.4.5. Teknik şartnamenin
3.2.5. maddesi gereğince; personel taşıması için kullanılacak araçlar fabrikasından imal edildiği tarihten sonra gelen ilk takvim yılı esas alınmak kaydıyla 19 (ondokuz) yaşından küçük olacaktır.
36.4.6. Teknik şartnamenin
3.2.6. maddesi gereğince; personel taşıması için kullanılacak araçların yakıt cinsi benzin veya motorin olacaktır.
36.4.7. Teknik şartnamenin
3.2.7. maddesi gereğince; personel taşıması için kullanılacak araçların egzoz emisyon ölçümleri yüklenici tarafından yaptırılmış olacaktır.
36.4.8. Teknik şartnamenin 3.2.25.,
3.2.26 ve
3.2.27. maddesi gereğince araçlar klimalı olacaktır. Klimalar yaz ve kış aylarında iklimlendirme özelliğine sahip olacak ve aracın fabrikadan imal edildiği şekilde orijinal olacaktır. Yolculuk süresince taşıt iç sıcaklığının 23°C kalması için ısıtma ya da soğutma sistemi (klima, havalandırma) çalıştırılacaktır. Bu şartları sağlayamayan klimalar kabul edilmeyecektir. Araç yolculuğa başlamadan önce yaz ve kış olma durumuna göre araç içi sıcaklık değeri en az 23°C, yaz aylarında ise araç içi sıcaklığı en fazla 23°C olarak sağlanmış olacak ve yolculuk boyunca herhangi bir uyarıya gerek kalmaksızın olması gerektiği değerde kalacaktır.
36.4.9. Teknik şartnamenin
3.2.31. maddesi gereğince; araçların personel taşıma hizmeti sözleşmesi dışında yapacakları taşımalarda aracın üzerinde birlik/kuruma ait hiçbir bilgi, levha, vb. (Birlik Kurumun ismi, telefon numarası, güzergah gibi) bulunmayacaktır. Araçlarda ayrıca siyasi içerikli logo, şekil, işaret, resim v.b. bulunmayacaktır.
36.4.10. Teknik şartnamenin
3.2.32 maddesi gereğince; araçlara muhafız ve araç komutanı verilmeyecektir. Araçta bulunan en kıdemli personel aynı zamanda araç komutanıdır.
36.5. Yüklenicinin Yükümlülükleri:
36.5.1. İlgili bütün bildirimlerin ve bütün ödemelerin yapılması da dahil olmak üzere yüklenici, İşlerin yürütülmesine, tamamlanmasına ve işlerde olabilecek kusurların düzeltilmesine ilişkin olarak bütün kanun, KHK, tüzük, yönetmelik, kararname, genelge, tebliğ ve diğer ilgili mevzuata, ayrıca; 2918 Sayılı Karayolları Trafik Kanunu, Karayolları Trafik Yönetmeliği, Karayolu Taşıma Kanunu, Karayolu Taşıma Yönetmeliği, Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliği, Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartları, Hizmet İşleri Genel Şartnamesi, İş Kanunu, Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortasında Tarife Uygulama Esasları Hakkında Yönetmelik, İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Öğrenci ve Personel Servis Taşımacılığı Yönergesinde belirtilen ilgili hükümlere uymakla yükümlüdür.
36.5.2. Yüklenici sözleşmenin imzalanmasını müteakip hizmetin yapılacağı ilgili birlik/kurum ile irtibat kurarak; personel taşıma işine ait güzergâhları, durakları, servis gidiş-dönüş saatlerini vb. yapılacak işleri gösterir tebligatı alacak ve işe başlama talimatıyla birlikte personel taşıma hizmetine başlayacaktır.
36.5.3. Yüklenici Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin işin yürütülmesi ile ilgili 28'inci maddesinde belirtildiği esaslarda İş programını hazırlar ve gerektiğinde düzeltmeleri yapar ve uygular.
36.5.4. Yüklenici, işe başlama aşamasında; görev yapacak araç ve sürücülerine ait ilgili mevzuatta ve sözleşme dokümanı kapsamında belirtilen tüm bilgi ve belgeleri, süresinde asıllarını veya tıpkıçekim suretlerini Kontrol Teşkilatı Başkanlığına işe başlamadan 5 gün önce teslim edecektir.
36.5.5. Araç veya şoför değişikliklerinde ise aynı nitelikteki evrakları aracın ve şoförün işe başlamasından önce Kontrol Teşkilatı Başkanlığına teslim edecektir. Belgeler tamamlanmamış veya Kontrol teşkilatınca kabul edilmemiş hiçbir araç/şoför işe başlamayacaktır.
36.5.6. Yüklenici, sözleşmenin imzalanmasını müteakip işe başlama talimatından 5 (beş) gün önce (ivedi durumlar için kontrol teşkilatınca belirtilen sürede), sözleşme kapsamındaki personel taşıma hizmetinde kullanacağı araçları kontrol teşkilatının kontrolüne sunacaktır. Muhtelif sebeplerle sözleşmenin imzalanması sürecinde gecikme yaşanacağı durumlarda kontrol teşkilatının vereceği talimatlar doğrultusunda ivedi hareket edilecektir.
36.5.7. Araçların trafiğe elverişlilik yönünden daima istenilen evsafta ve güncellikte bulundurulmasını sağlayacaktır.
36.5.8. Yüklenici; sözleşme başlangıcında ilgili kontrol teşkilatı tarafından uygun görülen araç ve sürücülerde kontrol teşkilatının bilgisi olmadan değişiklik yapmayacaktır. Ancak kaza, arıza, sağlık vb. zorunlu sebeplerle veya yüklenicinin talebi ve kontrol teşkilatının onayı üzerine araç ve sürücülerde sözleşme şartlarına uygun olarak aynı nitelikleri sağlayacak değişiklik yapabilecektir.
36.5.9. Yüklenici personel taşıma hizmetini işe başlama talimatı ile Kontrol Teşkilatı Başkanlığınca bildirilen duraklar, indirme/bindirme yerlerine uygun olarak gerçekleştirecektir. (Aksi belirtilmedikçe indirme/bindirme yerleri belediye otobüs duraklarının 15 m. önü veya arkası olarak uygulanacaktır.)
36.5.10. Yüklenici mesai saatlerindeki değişiklik, personel sayısında eksilme veya artış olduğunda güzergâh adedi ve duraklar konusunda kontrol teşkilatının talebi yönünde hareket edecektir.
36.5.11. Yüklenici yürürlükteki İş Kanunu, İş sağlığı ve İş Güvenliğine ilişkin 6331 sayılı kanun ve ikincil mevzuatı gereği işçilerin sağlığı ve güvenliğini koruyacak, her türlü sağlık ve güvenlik tedbirlerini alacak ve tehlikeli şartlar altında çalışmasına izin vermeyecektir.
36.5.12. Yüklenici veya yetkili temsilcinin bahse konu edilen yükümlülükleri ile mesleki temayül gereği yerine getirmesi gerekli hususlara uymaması veya birlik/kurum /kontrol teşkilatını yanıltması halinde doğacak mali, hukuki ve cezai sorumluluklar münhasıran kendisine ait olacak ve bu nedenle de birlik/kurumdan herhangi bir hak ve tazminat talebinde bulunamayacaktır.
36.6. Araçların Seferleri ve Mesai Saatleri İle İlgili Açıklamalar:
36.6.1. Bir sefer, bir aracın bir güzergâhta aynı gün içinde sabah mesaiye gelişi ve akşam mesaiden gidişidir.
36.6.2.Yarım sefer ise sadece personelin evlerinden mesaiye getirilişi ve ya sadece akşam personelin mesaiden evlerine götürülmesidir ve böyle günler için sadece yapılan yarım sefer ücreti ödenmektedir.
36.6.3. Herhangi bir güzergahta, yüklenicinin aracının sabah taşıma işine gelmemesi, geç gelmesi, araçların ilk kalkış noktasına ve diğer duraklara zamanında gelmemesi halinde; araçtan faydalanan ilk personel (servis sorumlusu) sabah ilk duraktan ve hareket saatinden itibaren 10 (on) dakika bekleyecektir. Aracın 10 (on) dakika sonunda halen gelmemesi durumunda ilk duraktaki en kıdemli personel (kalkış durağında personel olmaması halinde sonraki duraktaki personel) şehir içi taksimetreli taksi ile güzergâhı takip ederek diğer duraklarda bekleyen personeli de bulunduğu araca ve ihtiyaç halinde şehir içi taksimetreli ilave taksilere yönlendirilerek servis aracının gelmediğini bildirerek ulaşımın sağlanmasına yardımcı olacaktır. Akşam seferinde ise servis aracının veya acil bir durum sözkonusu olduğunda yerine gelecek aracın 10 (on) dakika sonunda kışlaya gelmemesi durumunda yüklenici veya vekili tarafından yeterli miktarda taksi veya aynı nitelikli araç temin edilecek ve personelin ulaşımı sağlanacaktır. Personelin taksi ücretleri yüklenici tarafından personele ödenecektir.
36.7. Güzergahlar ve Güzergah Değişiklikleri:
36.7.1. Güzergahlara göre; araç cinsleri ve miktarları, asgari taşınacak personel miktarı, bir sefer (gidiş/dönüş) mesafesi İhtiyaç Listesinde belirtilmiştir.
36.7.2. Yeni personel alımı, personelin katılışı, emeklilik ve personelin ikametgâhlarının değişmesi, mevzuat gereği güzergâhtan faydalanmak isteyen askeri personel taleplerinin kabulü vb. gibi nedenlerle belirlenen güzergâhlarda, duraklarda azaltma/artma /yerinin değişmesi gibi değişiklik yapılabilir.
Servis hizmetinden yararlanmak isteyen personelin her bir başvurusu, mevcut servis güzergâhları ve sözleşmede belirtilen araç kapasiteleri dikkate alınarak ayrı ayrı değerlendirilir. Başvuruda bildirilen açık ikamet adresi, Google Haritalar veya benzeri güncel harita uygulamaları üzerinden mevcut güzergâhla ilişkilendirilerek incelenir ve başvurunun mevcut güzergâha dâhil edilmesi hâlinde oluşacak mesafe, süre ve kapasite değişikliği değerlendirilir. Yapılan çalışma sonucunda hizmetin sürekliliğini ve verimliliğini bozmayacak en uygun ve optimum güzergâh belirlenir. Bu değerlendirmede, sözleşmede belirlenen güzergâh mesafesinin %20'sinden fazla bir artışa neden olacak güzergâh değişiklikleri yapılamaz ve sözleşmede belirtilen araç kapasitesinin üzerinde personel taşınamaz.
Güzergâhın belirlenmesi veya değiştirilmesinde yüklenici firma, servis şoförü ya da personelin talep, öneri veya alışkanlıkları belirleyici kriter olarak dikkate alınmaz. Daha önce aynı servisten yararlanmış olan personelin geçmişteki kullanım şekli veya mevcut uygulamaya ilişkin alışkanlıkları, yeni güzergâh belirleme veya başvurunun değerlendirilmesinde kazanılmış bir hak oluşturmaz. Güzergâh belirleme ve başvuruların sonuçlandırılması; objektif, ölçülebilir, denetlenebilir ve sözleşme hükümleriyle uyumlu kriterler esas alınarak Kontrol Teşkilatınca gerçekleştirilir.
36.7.3. Kontrol Teşkilatınca, gerekli görüldüğünde daha önceden belirlenmiş bir güzergâh iptal edilebilir. İptal edilen güzergâh için ücret ödemesi yapılmayacaktır. İptal edilen güzergâhın yerine ihtiyaç duyulması halinde yeni bir güzergâh oluşturulabilir. İptal edilen güzergâhın araç cinsine göre (yeni bir istikamete eski istikamet mesafesinin % 20 fazlasını geçmemek koşuluyla) yeni bir güzergâh tespit edilebilir. Tespit edilen bu güzergâh için fazladan bir ücret ödenmeyecektir.
Güzergâh iptal edilmeden de personelin ikametgâhını değiştirmesi vb. nedenlerle yeni güzergah tespit edilebilir, % 20’si kadar uzatma yapılabilir. Bu durum yükleniciye yazılı tebliğ edilecektir.
36.7.4. Anadolu Yakasından Avrupa Yakasına geçen güzergâhlar için akşam Sirkeci’den kalkışdan sonra Avrasya Tünelini kullanabilecekleri güzergah belirlenecektir. Söz konusu bu güzergâhların akşam gidiş için Avraşya Tünelinden geçiş ücretleri yükleniciye ait olacaktır.
36.7.4. Servis durak ve bekleme noktalarının çöp bidonlarının yakınında olmamasına dikkat edilecektir.
36.8. Araç Cinsleri, Kapasiteleri, Araç Kapasite Değişiklikleri, Asgari Kullanacak Personel, Personel Artışları, Durak Belirlenmesi:
36.8.1. Yeni personel alımı, personelin katılışı, emeklilik ve personelin ikametgâhlarının değişmesi, mevzuat gereği güzergâhtan faydalanmak isteyen askeri personel taleplerinin kabulü vb.gibi nedenlerle personel sayısında artış meydana gelmesi durumunda; İhtiyaç Listesi ve ihale dokümanı kapsamında belirtilen araçların kapasitesinin en az olarak belirtildiği göz önüne alınacak ve Karayolları Trafik Kanunu ve Yönetmeliği, Karayolu Taşıma Kanunu ve Yönetmeliği hükümlerine ve tanımlamalara istinaden mevcut araçlar uygun kapasiteli araçlar ile değiştirilecektir.
36.8.2. Kontrol Teşkilatınca, personel sayısındaki artış ve artışa uygun kapasiteli araç talebi ve aracın muayeneye getirileceği tarih ile göreve başlayacağı tarih yükleniciye yazılı olarak bildirilecektir. Yüklenici tarafından istenen tarihte istenen kapasiteli araç tüm izin ve nitelik belgeleriyle birlikte muayene yerinde hazır edilecektir. Muayene onayını müteakip araç göreve başlayacaktır. Araç ile birlikte şoför değişikliği de varsa tüm belgeleri kontrol teşkilatına teslim edilecek ve kabulünü müteakip işe başlatılacaktır.
36.8.3. Yüklenici bu değişikliği kabul edecek ve uygulamaya riayet edecektir. Kapasite değişiklikleri için ilave para ödenmeyecektir.
36.8.4. Sözleşme süresi içerisinde personel sayısının veya durak taleplerinin değişmesi halinde, Kontrol Teşkilatı durakların yerini değiştirmeye, durakları birleştirmeye, yeni durak belirlemeye veya kaldırmaya yetkilidir.
Personel servis güzergahı üzerindeki durak yerleri, hizmetin güvenli, etkin, ekonomik ve kesintisiz yürütülmesi amacıyla, trafik yoğunluğu, yol geometrisi, ana yol-tali yol bağlantıları, trafik güvenliği, ulaşılabilirlik, seyahat süresi, kamu yararı ve optimum güzergah planlaması esas alınarak Kontrol Teşkilatı tarafından belirlenir ve gerektiğinde yeniden düzenlenebilir.
Gerekli görülen hallerde, servis süresinin gereksiz yere uzamaması,aşırı trafik yoğunluğu bulunan bölgelerde gereksiz bekleme ve manevralardan kaynaklanabilecek güvenlik risklerinin önlenmesi ve trafik akışının korunması amacıyla araçların yan veya tali yollara girmeksizin ana yol üzerinde emniyetli şekilde yolcu indirip bindirebileceği uygun noktalar durak olarak belirlenebilir.
Bu değişiklikler hizmetin en kısa sürede, güvenli ve verimli şekilde yürütülmesi amacıyla yüklenici tarafından herhangi bir itiraz ileri sürülmeksizin uygulanır. Bu madde, trafik güvenliğini ve hizmet verimliliğini önceleyerek gereksiz yan yol giriş-çıkışlarını önlemeyi ve ana yol üzerinde güvenli durak oluşturulabilmesini sağlar.
Şoförün ilk durağa uzak olduğu gerekçesiyle güzergâh değişikliği talep edilemez. İhale kapsamında belirlenen güzergâh, sözleşmede yer alan başlangıç ve bitiş noktaları ile bu güzergâha ilişkin mesafe esas alınarak belirlenmiştir.
Yüklenicinin görevlendireceği araç ve sürücünün ilk durağa, son duraktan dönüş noktasına, bekleme alanına veya ikametgahına olan mesafesi sözleşme kapsamı dışındadır. İhale bedeline, güzergâh mesafesine veya hizmetin ifasına esas teşkil etmez. Bu hususlar gerekçe gösterilerek güzergah değişikliği, mesafe artırımı veya herhangi bir hak talebinde bulunulamaz.
36.9. Şoför Değişikliği:
36.9.1. Teknik şartnamenin
3.1.2 maddesine istinaden; araç şoförlerinin isim listesi ve bütün nitelik belgeleri ile birlikte işe başlamadan önce Kontrol Teşkilatı Başkanlığına verilecektir. Araç şoförlerinin değişiminde yeni sürücü bilgi ve belgeleri, işe başlamasından önce kontrol teşkilatına bildirilecektir. Nitelik belgelerinin kontrolünü müteakip uygun olanlar kabul edilerek işe başlatılacaktır. Araç şoförlerinin kabul edilmemesi durumunda hemen nitelikleri uygun olan yeni bir şoför adayı belgeleri ile birlikte Kontrol Teşkilatı Başkanlığına bildirilecektir.
36.9.2. Herhangi bir nedenle şoförlerin değişimi söz konusu olduğunda yüklenici/yüklenici temsilcisi tarafından dilekçe ile Kontrol Teşkilatı Başkanlığına müracaatta bulunulacaktır. Yapılan inceleme ve değerlendirme neticesinde işe başlatılacak ya da kabul edilmediyse yenisi istenecektir. Kontrol teşkilatınca değişiklik kabul edilmeden yeni durum uygulanmaya başlanmayacaktır.
36.9.3. Çok acil durumlarla ilgili olarak (şoförün mazeret durumu ya da hastalık, izin vb.) Kontrol Teşkilatı Başkanlığının vereceği yazılı emir doğrultusunda hareket edilecektir.
36.9.4. Yeni şoför bilgi ve belgeleri, Şoförün işe başlamasından önce Kontrol Teşkilatı Başkanlığına teslim edilecektir.
36.9.5. Hizmet İşleri Genel Şartnamesi
Madde 11’de belirtildiği şekilde birlik/kurum ve kontrol teşkilatı, yükleniciden çalıştırılmasında veya işyerinde bulunmasında engel durumu olduğunu tespit ettiği, uygunsuz davrandığı veya görevlerini yerine getirmekte yetersiz olduğu kanısında olduğu veya işyerinde çalıştırılmasında sakınca gördüğü şoförlerin, araçların ve temsilcisinin iş başından veya işyerinden uzaklaştırılmasını talep etme hakkına sahiptir. Yüklenici bu talebi birlik/kurum veya kontrol teşkilatı tarafından yapılacak tebligat üzerine ve verilen süre içinde yerine getirmek zorundadır. Yüklenicinin bu yükümlülüğü verilen süre içinde yerine getirmemesi halinde, söz konusu kişiler birlik/kurum ve kontrol teşkilatı tarafından uzaklaştırılır ve hizmetin devamı kontrol teşkilatınca alınan/alınacak tedbirler kapsamında sürdürülür. Uzaklaştırılmaları istenilenler, birlik/kurum veya kontrol teşkilatının izni ve onayı alınmaksızın bir daha işlerde görev alamaz. Yüklenici uzaklaştırılan kişilerin/araçların yerine en kısa zamanda uygun nitelikli başkalarını getirmek zorundadır. Birlik/kurum ve kontrol teşkilatı tarafından uygun bulunmayan araç veya personel ilgili birlik/kurumun yazılı tebligatına istinaden verilen süre içinde yüklenici tarafından uzaklaştırılacaktır. Hizmetin idamesi için gerekli bütün tedbirler kontrol teşkilatının bilgisi kapsamında yüklenici tarafından alınacaktır.
36.10. İşleyiş İle İlgili Genel Hususlar:
36.10.1. Personel taşıma hizmeti İhtiyaç Listesinde belirtilen güzergâhlara göre; tatil günleri hariç haftanın 5 (beş) günü; Kontrol Teşkilatı Başkanlığınca veya birlik/kurumun ilgili birimince bildirilen araç hareket saatlerine göre yapılacaktır. Lüzum görülmesi halinde münferit olarak +/- 30 dakika değiştirilebilecektir. Söz konusu değişiklikler için ayrıca ücret talep edilmeyecektir. Yüklenici sözleşme süresince birlik/kurumun servis saatlerindeki değişiklik taleplerine uymak zorundadır.
36.10.2. Sözleşme süresince yüklenicinin servislerde görevlendirdiği şoförlerin trafik kural ve kaidelerine uymaları takip edilecek, kurallara uymamakta ısrarlı davranan şoförler değiştirilecektir. Uymamaları halinde doğacak zarar ve ziyan veya tahakkuk edecek cezalar şoförün kendisine veya yükleniciye ait olacaktır.
36.10.3. Güzergâhlar üzerindeki yolların herhangi bir sebeple trafiğe kapalı olması, uygun olmaması (yol ve köprü bakımı, doğalgaz, su, kanalizasyon, telefon çalışmaları, trafik yoğunluğu, vb.) halinde araç komutanı/araç kıdemlisinin talimatı alınarak önceden belirlenmiş ve Kontrol Teşkilatı Başkanlığına bildirilmiş alternatif güzergâh kullanılacaktır ve söz konusu durum ivedi Kontrol Teşkilatı Başkanlığına bildirilecektir. Bu durumlarla ilgili olarak Avrupa Anadolu yakası geçiş yapan araçların geçiş ücretleri yükleniciye ait olacaktır.
36.10.4. Avrupa-Anadolu yakası arasında çalışan servisler için köprülerde yol çalışması olması ya da trafiğe kapalı/trafiğin yoğun olması durumlarında (önceden bilinmemesi halinde) , araç komutanı/araç kıdemlisi talimatına göre feribot ya da köprüler ile geçiş yapılabilecektir. Şoförler bu hususta asla kendilerince hareket etmeyeceklerdir. Anadolu yakasına giden güzergâhlarda çalışan araçların tüm (feribot ya da köprü) geçiş ücretleri yükleniciye ait olacaktır.
36.10.5. Araçlarda ruhsatta belirtilen mevcut orijinal koltuk miktarına ilave sandalye, tabure v.s. gibi eklemelerle kapasite arttırılmaya çalışılmayacaktır. Koltuk araları standardın dışında ve dar olmayacaktır. Yüklenici bu hususu peşinen kabul edecek ve bu konuda ayrıca bir hak iddiasında bulunmayacaktır.
36.10.6. Servisi kullanan personelin komple izine ayrılması gibi durumlarda Kontrol Teşkilatı Başkanlığınca önceden yazılı olarak yapılacak bildirim ile o güzergâh personel işe başlayıncaya kadar geçici olarak iptal edilecektir. Personelin izin döneminde yapılmayan seferlerin ücreti ödenmeyecektir.
36.10.7. Yüklenici araçlarının servis sırasında yapacakları kazadan dolayı doğacak her türlü zarar (taşınan personelin uğrayacağı zarar dahil) yüklenici firmaya aittir. Taşınan personelde hasıl olacak yaralanma, sakat kalma ve ölüm hallerinde kişinin kendisi ve yakınlarının her türlü hak ve tazminat taleplerinden, kusur hangi tarafta olursa olsun yüklenici sorumlu olacaktır. Yüklenici bu sözleşmenin karşılıklı imzalanması ile bu durumu peşinen kabul etmiş sayılır.
36.10.7. Kalkış öncesi, park yerinde bekleyen araçların şoförleri her zaman araçlarının başında olacaktır. Maruz kalacakları her türlü hasar ve hırsızlıktan birlik/kurum sorumlu değildir.
36.10.8. Araç sürücülerinin sözleşmeye aykırı her türlü fiilleri üçüncü şahıslara, birlik/kuruma veya birlik/kurum mensuplarına verecekleri zarar ve ziyandan yüklenici sorumludur.
36.10.9. Servis araçlarında birlik/kurum personeli dışında yolcu taşınmayacaktır.
36.10.10. Aynı güzergâhta mesaiye gelişde farklı, mesai dönüşünde farklı araç kullanılmayacaktır.
36.10.11. Personel taşıma hizmeti yapılacak birlik/kurumlarda engelli personelin bulunması durumunda, ilgili Kontrol Teşkilatı Başkanlığınca, engelli personelin kullanacağı aracın, “Engelliler Hakkında Kanun”un ve 13/01/2017 tarihli ve 29947 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan "Şehirler Arası Yolcu Taşıma Hizmeti ile Servis ve Turizm Taşımacılığı Hizmetinin Erişilebilir Hale Getirilmesine Dair Yönetmelik" esasları ve erişilebilirlik maddesinde belirtilen şekilde, engelli personelin erişebilirliğine uygun hale getirilmesi sağlanacaktır.
36.10.12. Engelli personelin olması durumunda; Servis hizmeti verilen araç erişilebilirlik özelliklerini taşımıyorsa yüklenici, engeline bağlı hareket kısıtlılığı olan yolcunun tercihine göre transfer aparatı temin edecek veya ek bir ücret talep etmeden erişilebilir olarak üretilmiş veya erişilebilir hale getirilmiş olan araçla hizmet alınmasını sağlayacaktır. Transfer aparatının yolculuk süresince araçta bulunması gerekir.
Söz konusu bu araç için servis hizmeti Kontrol Teşkilatı Başkanlığınca en kısa güzergahı sağlayacak şekilde düzenlenecektir.
Yüklenici engellilerle iletişim konusunda ve kullanılıyorsa transfer aparatının uygulanmasına ilişkin (Kontrol Teşkilatınca gerekli görülürse) eğitim almış şoför çalıştıracaktır.
36.10.13.Yüklenici arıza, bakım, kaza ve benzeri sebeplerle sefere çıkmayacak ve seferden alıkonan aracın yerine sözleşme şartlarına uygun olarak yeni araç getirme gereği ortaya çıktığında, değiştirme yapmadan önce durumu ivedi Kontrol Teşkilatına bildirmek zorundadır. Araçlara ait her türlü bakım, onarım masrafı yükleniciye aittir.
36.10.14. Yüklenici, temsilcisi veya çalışan şoförleri, hizmetten faydalanan personel, araç sorumluları ve araç komutanı/kıdemlisi ile ikili diyaloga girmeyecek, sorunlarını ve şikâyetlerini Kontrol Teşkilatına yazılı olarak yapacaktır. Aynı şekilde hizmetten faydalanan personel, araç sorumluları ve araç komutanı/kıdemlisi de yüklenici ve çalışanları ile ikili diyaloga girmeyecek sorun ve şikâyetlerini Kontrol Teşkilatına yazılı olarak ileteceklerdir. Sorunları kontrol teşkilatı çözecektir.
36.11. Araç Komutanı/Araç kıdemlisinin uyması gereken kurallar:
36.11.1.Aracın zamanında duraklarda olmasını ve hareket etmesini sağlamalıdır.
36.11.2.Araçta bulunan en kıdemli personel aynı zamanda araç komutanıdır. Araç Komutanı/Kıdemlisi araçta olmadığında, kendinden sonra gelen kıdemli kişi araç komutanı/Kıdemlisidir.
36.11.3.Aracın şoförünün takibi ve bilgilendirilmesi ya da gerekli durumlarda uyarılmasını takip edebileceği bir koltukta (şoförün arkası ya da yakınındaki) seyahat edecektir.
36.11.4.Aracın güzergâh boyunca zamanında duraklarda olmasını ve hareket etmesini sağlayacaktır.
36.11.5.Aracın güzergâh dışına çıkmasına, durak haricinde inip binmeye engel olacaktır.
36.11.6.Araç içi düzen ve uyumun sağlanması hususlarında önlemler alacak, uymayanları ikaz edecektir. Sorunun devam etmesi durumunda Kontrol Teşkilatı ivedi bilgilendirilecektir.
36.11.7.Araç komutanları/kıdemlileri kendilerine tebliğ edilen güzergah krokilerinde belirtilen güzergahları takip ederek olumsuzlukları araç sürücüsü dahil herhangi bir tartışmaya girmeden Kontrol Teşkilatına bildirecektir.
36.11.8.Seyir esnasında servis aracının arızalanması veya herhangi bir trafik kazasına karışması durumunda personel ulaşımının taksimetreli taksi ile sağlanması için organizasyonu yapacaktır.
36.11.9. Araç şoförü, seyir esnasında şahsi cep telefonunu yanlarında bulundurabilecek ancak şahsi görüşme yapmayacaklardır. Herhangi bir arıza, gecikme veya kaza durumunda araç sürücüsü zaman geçirmeden araç komutanından müsaade alarak cep telefonu ile Yüklenici Temsilcisine bilgi verecektir. Seyir halindeyken araç şoförü cep telefonunun aranması durumunda araç komutanından müsaade alarak, trafiği tehlikeye sokmadan ve aracı durdurmak suretiyle cep telefonu ile kısa süreli görüşme yapılabilecektir.
36.11.10. Taşıma hizmeti sırasında araç şoförünün dikkatini dağıtacak ve yolcuları rahatsız edecek nitelikte, görüntülü ve sesli müzik dinlenmesine ya da sohbet edilmesi durumunda gerekli uyarı ve bilgilendirmeyi sağlayacaktır.
36.11.11. Seyir esnasında araç şoförünün trafik kurallarına uygun şekilde araç kullanmasını takip ve kontrol eder, gerekli görüldüğünde uyarır.
36.11.12.Servis sorumlusunun görevini tam ve doğru yapmasını sağlar.
36.11.13. Aynı zamanda araç sorumluları bindikleri aracın fiziki ve genel kontrolünden de sorumludur (Aracın temizliği, modeli, kapı fitilleri, araçta hariçten yakıt tankı bulundurulması vb.)
36.12. Servis Sorumlusunun uyması gereken kurallar:
36.12.1. Planlı servis güzergâhında ilk noktadan servise binen personeldir.
36.12.2. İlk noktadan binen personel aynı zamanda araç komutanı ise her iki görevi birlikte yapacaktır.
36.12.3. Kontrol Teşkilatı ile servisi kullananlar arasında iletişimi sağlayacaktır.
36.12.4. Kontrol Teşkilatının sözleşmenin uygulanması esnasında servis aracı, servisi kullanan şoför, servis güzergâhı ve servisi kullanan personel ile ilgili gelişen (öncesinde Kontrol Teşkilatınca bilgi verilmeyen değişiklikler) konularda ivedi bilgilendirilmesini sağlayacaklardır.
36.12.5. Servis güzergâhlarının iyileştirilmesi, şoförlerin tutumu, zaman planlaması vb. konular, servis sorumluları vasıtasıyla Kontrol Teşkilatına iletilecektir.
36.12.6. Servis sorumluları, servisde bulunmayacakları durumlarda (izin, hastalık, rapor vb.) işleyişin devamının sağlanması amacıyla kendinden bir sonraki duraktan binen personeli görevleriyle ilgili bilgilendirerek gerekli koordineyi sağlayacaktır.
36.12.7. Şoförlerin görevleri süresince koyu renk kumaş pantalon, gömlek, kışın ceket ve ayakkabı giyip giymedikleri, kılık kıyafetlerinin ütülü ve temiz olduğu, renkli tişört, kot pantalon, sandalet, açık ayakkabı, terlik vb. giyilmediği, şapka, bere ve kulaklık tarzı aksesuarların kullanılmadığı, hergün traşlı ve kişisel hijyene uygun olmayan durumlarda Kontrol teşkilatına bilgi verecektir.
36.12.8. Şoförler tarafından servis güzergahının tam olarak uygulanmasını, durakların Kontrol Teşkilatınca bildirilen şekilde uygulanmasını, araç hızının uygunluğunu vb.takip edip aksi durumlarla ilgili kontrol teşkilatına bilgi vericektir.
36.13. Salgın hastalık, Pandemi, olağanüstü durumlar, dünyada veya ülkemizde yaşanan/yaşanacak beklenmeyen durumlarla ilgili olarak Cumhurbaşkanı, Bakanlar Kurulu, Milli Savunma Bakanlığı, ilgili Bakanlıklar, Türk Silahlı Kuvvetleri, Valilik vb. makamlarca alınan/alınacak kararlar kapsamında Uygulanacak Esaslar.
36.13.1.Ülke genelinde/dünyada meydana gelen/gelebilecek salgın hastalık, pandemi gibi durumlarda Cumhurbaşkanlığı/İlgili Bakanlık/Valilik/Türk Silahlı Kuvvetleri tarafından toplu taşıma araçlarına yönelik, gündeme dair alınacak tedbirler kapsamında Kontrol Teşkilatı Başkanlığınca sözleşme esasları doğrultusunda, çalışan araçların kapasitelerinde normalleşme sürecine geçinceye kadar yolcuların birbirleriyle temasını engelleyecek şekilde artırılmasına yönelik düzenleme/değişiklik yapılabilecektir. Yüklenici bu düzenlemeyi 2 iş günü içinde uygulayacaktır. Bu uygulama için ilave ödeme yapılmayacaktır.
36.13.2.Alınan tedbirlerin/kararların trafik zabıtasının/polisin/jandarmanın etkin denetimi ve koordinesinde uygulanmamasının tespiti ve cezasından şoförler ve yüklenici birlikte sorumlu olacaktır.
36.13.3. Yüklenici yürürlükteki İş Kanunu, İş sağlığı ve İş Güvenliğine ilişkin 6331 sayılı kanun ve ikincil mevzuatı gereği işçilerin sağlığı ve güvenliğini korumak her türlü sağlık ve güvenlik tedbirlerini alacak ve tehlikeli şartlar altında çalışmasına izin vermeyecektir.
36.13.2. Ülke genelinde/dünyada meydana gelen/gelebilecek salgın hastalık, pandemi gibi durumlarda servislerde havalandırma, temizlik ve dezenfeksiyon aksatılmaksızın yapılacak ve Kontrol Teşkilatınca takip ve kontrol edilecektir. Bu kapsamda;
a. Klimanın iç hava sirkülasyon düğmesi kapalı olmayacaktır.
b. Servis araçlarının klima hava filtre bakımı düzenli olarak yapılacaktır.
c. Servislerde pencereler uygun olan her fırsatta açılarak servisin iç havasının temizlenmesi sağlanacaktır.
ç. Servisin genel iç temizliği gün sonunda su ve deterjan ile yapılacaktır. Servisin temizliği yapılırken eldiven takılacak, temizlik süresince eller yüze temas etmeyecek ve temizlik bitiminde eldivenler kapaklı çöp kutularına ya da çöp torbalarına atılacaktır.
d. Aracın iç yüzeyi su ve deterjanlı bez kullanılarak silinecektir.
e. Her servis turu tamamlandıktan sonra sık dokunulan yüzeyler (kapı kolları, kol dayama/kolçaklar, tutacaklar, cam açma düğmeleri, emniyet kemeri tokaları) önce su ve deterjanlı bezle silinecek, daha sonra da birlik/kurum hijyen uygulama denetimi kapsamında belirlenen ve kontrol teşkilatınca bildirilecek oranda sulandırılmış çamaşır suyu veya belirtilen orandaki alkol ile dezenfekte edilecektir. Bu amaçla Sağlık Bakanlığı ruhsatlı dezenfektanlar da kullanılabilecektir. Temizlik yolcu olmadığı durumlarda yapılacak ve sonrasında bir dakika beklenip havalandırılacaktır.
36.14. Muayene ve Kabul İşlemleri:
36.14.1. Personel taşıma hizmetine ait muayene ve kabul işlemleri Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliğine ve Hizmet İşleri Genel Şartnamesi ve TSK Hizmet Alımları Muayene ve Kabul İşlemleri Yönergesi esaslarına göre yapılacaktır.
36.14.2. İşin yapılacağı yerlerde hizmet alan birlik/kurumca biri başkan olmak üzere en az üç (3) kişiden oluşturulur. İşin önemi ve özelliği dikkate alınarak "Hizmet Muayene ve Kabul Komisyonu" kurulacaktır. Bu komisyonlarda görevlendirilecek olanların tamamının işin uzmanı olması zorunludur.
36.14.3. Kontrol teşkilatı üyeleri, muayene ve kabul komisyonlarında üye olarak görev alamaz.
36.14.4. Yüklenici, işin teslim alınarak kabul işlemlerinin yapılmasını isteyen bir dilekçe ile Kontrol Teşkilatı Başkanlığına başvurur.
36.14.5. Bu başvuru üzerine, Kontrol Teşkilatı Başkanlığınca yapılan ön inceleme sonucunda işin kabule uygun bulunması halinde durum, “Hizmet İşleri Kabul Teklif Belgesi” (standart form-KİK56.0/H) düzenlenerek ve ekine sözleşme süresince yükleniciye her ay yapılan ödeme belgeleri de konularak birlik/kurum yetkilisinin imzası/onayıyla yetkili Hizmet Muayene ve Kabul Komisyonuna bildirilir.
36.14.6. Hizmet İşleri Kabul Teklif Belgesinin ve eklerinin Hizmet Muayene ve Kabul Komisyonuna ulaştığı tarihten itibaren on (10) günü geçmemek üzere birlik/kurumca belirlenecek süre içinde Hizmet Muayene ve Kabul Komisyonu oluşturulur ve durum yükleniciye yazılı olarak bildirilir.
36.14.7. Hizmet Muayene ve Kabul Komisyonu Kontrol Teşkilatı Başkanlığının, işin yürütülmesi sırasında tuttuğu kayıtları esas alınarak Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 44 üncü maddesinin (b) fıkrasındaki hükümlere göre kabul işlemlerini gerçekleştirilir.
36.14.8. Hizmet Muayene ve Kabul Komisyonu, yaptığı inceleme ve muayene sonunda yüklenicinin birlik/kuruma karşı herhangi bir yükümlülüğünün kalmadığı ve işi kabule hazır bulduğu takdirde, “Kabul Tutanağı” nı (standart form KİK57.0/H) üç nüsha olarak düzenler ve bir nüshasını yükleniciye verir. Bu tutanak yüklenici tarafından imzalanır.
36.14.9. Eğer yüklenicinin birlik/kuruma karşı olan yükümlülüklerinden herhangi birini yerine getirmediği tespit edilirse, buna ilişkin sözleşmesinde belirtilen ceza ve kesintiler uygulanır ve kabul belgesi bundan sonra verilir.
36.14.10. Hizmet Muayene ve Kabul Komisyonunca düzenlenen Kabul Tutanağı ve eklerinin bir nüshası, sözleşmeye konulmak üzere MSB İstanbul Tedarik Bölge Başkanlığına gönderilir.
36.14.11. Personel taşıma hizmeti kabulünden ve yükleniciye son hakedişi ödendikten sonra, kesin teminatın iadesine esas olacak İLİŞİKSİZ BELGESİNİN verilebilmesi ve gerekli incelemenin yapılabilmesi için sözleşme dağıtım yazısında belirtilen ilgili Sosyal Güvenlik Merkezine sözleşme ile ilgili tüm bilgiler gönderilir ve gerekli olursa bildirilen eksik bilgiler tamamlanır. Bu kapsamda ilgili Sosyal Güvenlik Merkezi ile yapılan tüm yazışmalardan MSB İstanbul Tedarik Bölge Başkanlığına bilgi verilir.
Madde 37 - Anlaşmazlıkların çözümü
37.1. Bu sözleşme ve eklerinin uygulanmasından doğabilecek her türlü uyuşmazlığın çözümünde İSTANBUL mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir.
Madde 38 - Yürürlük
38.1. Bu sözleşme taraflarca EKAP üzerinden e-imza ile imzalandığı tarihte yürürlüğe girer.
Madde 39 - Sözleşmenin imzalanması
39.1. Bu sözleşme 39 maddeden ibaret olup, İdare ve Yüklenici tarafından tam olarak okunup anlaşıldıktan sonra ../../ ______ tarihinde EKAP üzerinden e-imza ile imzalanmıştır.